Примеры использования Отбор персонала на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
управлений перед Генеральным секретарем как за отбор персонала на основе учета заслуг
оценка и отбор персонала на основе усилий частной исследовательской группы, уполномоченной выносить рекомендации в отношении возможности использования тех или иных сотрудников для обеспечения должного функционирования организационных структур.
Постановляет далее, что определение состава и отбор персонала Структуры должны осуществляться в соответствии с положениями статьи 101 Устава при должном соблюдении принципов географического представительства
Мы занимаемся отбор персонала адаптированы к потребностям наших клиентов, охватывая все сферы предпринимательства
Напоминает, что определение состава и отбор персонала структуры<< ООН- женщины>> должны осуществляться в соответствии
В докладе Генерального секретаря отмечается, что имеется три справочника по извлеченным урокам( расторжение/ непродление контракта, отбор персонала и дисциплинарные меры)
положение 4. 3 Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций гласит, что отбор персонала производится на конкурсной основе.
в рамках которых главная ответственность за отбор персонала возлагается на руководителей программ.
также в случае назначений на срок не менее 12 месяцев отбор персонала категории специалистов в принципе ведется исходя из системы желательных квот, основанной на соответствующей системе Организации Объединенных Наций.
закроем вакансию за один день либо подберем кандидата« на вчера», так как это определенный процесс, но мы приложим все усилия, чтобы выполнить отбор персонала на 101.
Однако проведенный УСВН анализ данных системы<< Гэлакси>> показал, что за пятилетний период с 2002 по 2007 год примерно в 78 процентах случаев отбор персонала приводил к отбору внутренних кандидатов и в 22 процентах-- к выбору внешних кандидатов см. таблицу 1.
справедливое обращение, отбор персонала, дискриминация, принятие дисциплинарных мер,
Экономический отбор персонала- это низкобюджетный вариант подбора персонала,
Поэтому правительства должны способствовать политике, которая улучшает отбор персонала, укрепляет профессиональную подготовку
анализ должностных функций, отбор персонала и проведение собеседований с ним,
должен гарантировать отбор персонала на основе учета заслуг,
не были согласны с тем, что отбор персонала привел к найму лиц с необходимыми знаниями и навыками.
управление с учетом показателей работы, отбор персонала и мобильность;
Во всех трех имеющихся на сегодняшний день справочниках по извлеченным урокам для руководителей( расторжение/ непродление контракта, отбор персонала, дисциплинарные меры; справочник по служебной
Во всех трех имеющихся на сегодняшний день справочниках по извлеченным урокам для руководителей( расторжение/ непродление контракта, отбор персонала, дисциплинарные меры; справочник по служебной