Примеры использования Отпусках на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
а информация об отпусках, отгулах и т. д.
В частности, ратификацией Конвенции 132 Международной организации труда« Об оплачиваемых отпусках Федеральный закон от 01. 07. 10 139- ФЗ.
В законе об отпусках определены виды отпусков, а также минимальная продолжительность
на пенсионный счет женщинам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком.
По закону об отпусках как мужчины, так и женщины имеют право на отпуск, о котором говорится в статье 4 закона.
родам и продолжительных отпусках по болезни.
В законе об отпусках предусмотрены такие специальные отпуска, как отпуск по беременности и родам
Эти ассигнования также предназначены для замены сотрудников, находящихся в отпусках по болезни и по беременности и родам.
В статье 19 закона об отпусках говорится, что по просьбе женщины ей должен предоставляться отпуск для ухода за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста.
Дополнительные потребности были обусловлены главным образом необходимостью подмены сотрудников, находившихся в отпусках по беременности и родам/ длительных отпусках по болезни.
Доклад относительно применения Конвенции об оплачиваемых отпусках в сельском хозяйстве(№ 101)
При этом женщины, как правило, имеют относительно меньший трудовой стаж в связи с нахождением в отпусках по рождению и уходу за детьми.
Статья 9 Закона об отпусках( RT I 1992,
Секретарь сообщил, что в настоящее время отчетность о присутствии и отпусках ведется в соответствии с установленными процедурами Организации Объединенных Наций.
Доклады по Конвенции МОТ№ 132( Конвенция об оплачиваемых отпусках), 1 июля 1982 года- 30 июня 1990 года;
Это позволяет обеспечивать вспомогательную поддержку прикладных систем в тех случаях, когда основной персонал отсутствует или находится в отпусках.
Я попросил всех моих родных в Грузии дать мне фотографии, которые им присылали, или где они в отпусках, которые проводили с нами.
Кроме того, мы ссылаемся на первый доклад по Конвенции№ 132 об оплачиваемых отпусках( пересмотренный вариант), представленный в 1998 году Комитету экспертов МОТ.
Работающие граждане страны в соответствии с Законом Туркменистана<< Об отпусках>>( 12. 06. 97 г.)
Остальные ресурсы необходимы для покрытия расходов на замену сотрудников, находящихся в отпусках по беременности и родам или продолжительных отпусках по болезни, и найм временных сотрудников в периоды максимальной рабочей нагрузки;