Примеры использования Низкооплачиваемых на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Эту систему можно рассматривать в качестве социальной политики, направленной на защиту низкооплачиваемых трудящихся.
минимальный размер оплаты труда остается низким и что большинство низкооплачиваемых работников трудятся на государственных предприятиях.
удерживает женщин в низкооплачиваемых секторах экономики.
Вместе с тем, правительство его страны обеспокоено тем, что женщины, как правило, работают на должностях в низкооплачиваемых профессиях.
на руководящих должностях и в основном сконцентрированы на низкооплачиваемых должностях.
по-прежнему ли большая часть женщин занята в низкооплачиваемых сферах.
И в отличие от налоговых стимулов субсидии заработной платы предназначены только для занятости низкооплачиваемых рабочих.
США должны сделать больше, чтобы поддержать вовлечение низкооплачиваемых рабочих.
в государстве- участнике чрезмерно большое число женщин заняты на низкооплачиваемых работах.
За пределами формальной системы социального страхования находится большинство низкооплачиваемых работников, включая подавляющее большинство работающих женщин.
с концентрацией женщин в государственных секторах на низкооплачиваемых должностях100.
а также низкооплачиваемых сферах деятельности и специальностях.
Трудящиеся женщины- мигранты, занятые в низкооплачиваемых секторах сферы услуг, как правило,
Несмотря на то, что действительно в некоторых низкооплачиваемых секторах происходит феминизация, мужчинам также все чаще приходится работать в секторах, где традиционно преобладают женщины,
в частности в секторе низкооплачиваемых женских профессий.
заняты неполный рабочий день или же работают в низкооплачиваемых секторах.
отчасти обусловлено концентрацией женщин в низкооплачиваемых секторах рынка труда( пункты 89 и 93).
в целом ряде выступлений, в которых среди причин" мелкой коррупцией" называлась бедность низкооплачиваемых государственных должностных лиц.
так как оказался бы привлекательным для низкооплачиваемых работников, которым было бы выгоднее оставить свою работу,
мужчинами на рынке труда и концентрацией женщин в низкооплачиваемых секторах занятости;