Примеры использования Работодателей на Русском языке и их переводы на Чешский язык
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Однако последние исследования компании McKinsey показывают, что более 2800 работодателей по всему миру ошибаются на этот счет.
Логическим последствием подобной свободы стало бы обязательство работодателей оплачивать социальные последствия при закрытии предприятия посредством взимания налогов с увольнений,
и около 49% работодателей говорят, что они испытывают трудности заполнения вакансий,
конфедерации работодателей и крупные банки) способствует прямому вмешательству в процесс
руководителя самого крупного нашего объединения работодателей, тоже к этой работе подключиться,
Четверо из десяти работодателей утверждают, что не могут найти сотрудников на должности начального уровня.
Спрос работодателей Соединенных Штатов на дешевую мексиканскую рабочую силу
Это была сентенция одного из моих бывших работодателей, сэр,- как я полагаю, что я упомянул Вы
отказался от прежних популистских позиций, кратковременных решений и нео- корпоратистских методов, направленных на достижение компромисса между профсоюзами и ассоциациями работодателей.
и" 50 лучших работодателей"( журнал Woman Engineer).
предоставляемой большей частью сельских работодателей.
так как они осуждают работодателей, которые решают закрыть завод и заставляют пройти бесчисленное
С таким субсидированием заработной платы, конкурентоспособные силы заставили бы работодателей нанимать больше рабочих, а падающая в связи
так как эти выплаты работодателей относятся к затратам, которые не подлежат обложению налогами.
которые могут побудить работодателей не увольнять рабочих- мигрантов, т. к. это,
экономические издержки дискриминации растут в соответствии с ростом давления на работодателей, собственников, медицинских работников,
Власти могли бы поощрять работодателей, предоставляющих женщинам постоянный полный рабочий день, а не широко распространенные временные контракты,
Например, в быстро объединяющемся мире людям, возможно, придется уйти от своих долгосрочных работодателей, с которыми они выстроили чувство доверия,
запрещение работодателю запрашивать тестирование также может поставить немецких работодателей в невыгодное положение на международном рынке.
никакие штрафные санкции не были прописаны еще для работодателей, которые не согласились бы на него или реализуют его на своем рабочем месте.