差別の禁止 - 英語 への翻訳

• prohibition of discrimination
• prohibit discrimination
• non-discrimination

日本語 での 差別の禁止 の使用例とその 英語 への翻訳

良好な労使関係3-7強制労働・児童労働の禁止4-1人権の尊重と差別の禁止。
Favorable employer-employee relationships 3-7 Prohibition against forced labor and child labor 4-1 Respect for human rights and prohibition against discrimination.

信仰に基づく差別の禁止は、スイスも締約国となっているいくつかの国際人権規準に記されている。
They said that it violates the prohibition of discrimination on the basis of religious belief as established by a number of international human rights agreements to which Switzerland is a party to.

委員会は、条約における差別の禁止の保障は「（締約国の）管轄内にある子ども１人ひとり」に適用されることを強調するものである。
The Committee emphasizes that the guarantee of non-discrimination in the Convention applies to"each child within[the State party's] jurisdiction".

人権の尊重・差別の禁止常に健全な職場環境を維持することに努め、人権を尊重し、差別につながる行為を行いません。
Respect for human rights and prohibition of discrimination We will make efforts to maintain a sound working environment at all times, respect the human rights of each individual, and not engage in any act that may lead to discrimination..

強制労働および児童労働の禁止、適正な労働時間、適正な賃金、書面による適正な雇用契約、非人道的な扱いの禁止、差別の禁止、結社の自由や団体交渉権の尊重。
Prohibition of child labor, proper working hours, decent wages, proper employment contract in writing, prohibition of inhuman treatment, prohibition of discrimination, freedom of association.

児童労働の禁止、適正な労働時間、適正な賃金、書面による適正な雇用契約、非人道的な扱いの禁止、差別の禁止、結社の自由。
Prohibition of child labor, proper working hours, decent wages, proper employment contract in writing, prohibition of inhuman treatment, prohibition of discrimination, freedom of association.

委員会は、締約国に対し、差別の禁止および平等原則を基本法に含めるとともに、ユダヤ人ではない子どもに対して差別を行なってる法律が遅滞なく廃止されることを確保する目的で、法律および政策の包括的見直しを実施するよう促す。
The Committee urges the State party to include the prohibition of discrimination and the principle of equality in its Basic Laws and to undertake a comprehensive review of its legislation and policies to ensure that laws that discriminate against non-Jewish children be repealed without delay.

健全な職場環境の確保(差別の禁止および多様性の尊重のために):シオノギは、シオノギグループの従業員の人権および多様性を尊重し、あらゆる方法で差別を排除し、シオノギグループの従業員が職務を果たすために適した職場環境を提供する。
Security of Sound Workplace(Ban on Discrimination and Respect of Diversity): Shionogi respects the human rights and diversity of its members and eliminates any discrimination in any manner, and secures and maintains for its members the work environment appropriate to perform their duties.

委員会は、締約国報告書（とくに差別の禁止および児童福祉に関する第３章）および事前質問事項に対する文書回答（とくにトラベラー問題に関するハイレベル部会報告書に関するもの）で提供された情報に留意する。
The Committee notes the information provided in the State party's report, in particular in Chapter III under non-discrimination and child welfare, and in the written replies to the list of issues, in particular with respect to the report of the High Level Group on Traveller Issues.

コンプライアンス行動規準」に基本的人権の尊重、差別の禁止、強制労働・児童労働の禁止などを定めるとともに、「ヤマハグループサステナビリティ方針」には、全ての人々の尊厳が守られる社会の実現に向けて、人権の尊重に取り組むことを明記しています。
In addition to establishing in its Compliance Code of Conduct the principles of respect for fundamental human rights, prohibition of discrimination and prohibition of forced and child labor, in the"Yamaha Group Sustainability Policy," it clearly states the Group's resolve to respect human rights, with the goal of achieving a society that safeguards the dignity of all.

人権尊重に関する確認事項強制労働および児童労働の禁止、適正な労働時間、適正な賃金、書面による適正な雇用契約、非人道的な扱いの禁止、差別の禁止、結社の自由や団体交渉権の尊重人権意識高揚のための取り組み当社グループは、人権啓発推進委員会を設置しています。
Confirmation Items concerning Respecting Human Rights Prohibition of child labor, proper working hours, decent wages, proper employment contract in writing, prohibition of inhuman treatment, prohibition of discrimination, freedom of association Efforts for human rights awareness The Group has established a Human Rights Enlightenment Promotion Committee.

委員会は、差別の禁止は教育の全ての側面に完全かつ直ちに適用され、全ての国際的に禁止される差別事由を禁止の事由に包含することを想起し、締約国に対して、高等学校等就学支援金制度は朝鮮学校に通学する生徒にも適用されるよう要求する。
Recalling that the prohibition against discrimination applies fully and immediately to all aspects of education and encompasses all internationally prohibited grounds of discrimination, t he Committee calls on the State party to ensure that the tuition fee waiver programme for high school education is extended to children attending Korean schools.

差別の禁止に関して勧告されている立法措置（パラ９参照）に加えて、委員会は、条約のすべての規定が障害児（適切な場合には障害児への明示的言及が求められる）を含むすべての子どもに適用されることを確保するため、締約国があらゆる国内法および関連の規則を包括的に再検討するよう勧告する。
In addition to the legislative measures recommended with regard to non-discrimination(see paragraph 9 above), the Committee recommends that States parties undertake a comprehensive review of all domestic laws and related regulations in order to ensure that all provisions of the Convention are applicable to all children, including children with disabilities who should be mentioned explicitly, where appropriate.

差別の禁止は、教育のあらゆる側面に全面的かつ即時的に適用され、また国際的に定められたすべての差別禁止事由を包含していることを想起しつつ、委員会は、高校教育授業料無償化プログラムが朝鮮学校に通う子どもたちにも適用されることを確保するよう、締約国に対して求める。
Recalling that the prohibition against discrimination applies fully and immediately to all aspects of education and encompasses all internationally prohibited grounds of discrimination, t he Committee calls on the State party to ensure that the tuition fee waiver programme for high school education is extended to children attending Korean schools.

このため、ユニー・ファミリーマートグループ各社のサプライチェーンにおいては、生物多様性の保全や自然資源の保護、法令や社会規範の遵守、人権の尊重や、差別の禁止、労働・安全衛生等を求めるサステナビリティ調達原則、およびサプライチェーンCSR行動規範を制定するとともに、お取引先企業全般への統一方針として運用することで、社会・環境に与える影響への配慮とリスクの軽減に取り組んでいます。
For this reason, in regard to the supply chain of FamilyMart UNY Group companies, the group has created Sustainability Procurement Principles and Supply Chain CSR Code of Conduct that call for preserving biodiversity, protecting natural resources, compliance with laws and social norms, respect for human rights, prohibitions against discrimination, worker safety and health measures etc.

雇用差別の禁止。
Prohibition of employment discrimination.

節差別の禁止。
Code 225 Prohibition of Discrimination.

節差別の禁止。
Prohibited grounds of discrimination 75.

子どもに対する差別の禁止。
Prohibition against child discrimination.

男女双方への差別の禁止。
Prohibition of the indirect discrimination.