REMUNERATION - 日本語 への翻訳

• 報酬
• 報償を
• 謝礼等

英語 での Remuneration の使用例とその 日本語 への翻訳

(3) Amount of remuneration to directors and auditors;
理事及び監査役の報酬等の額。

DIZ for qualified consultants' remuneration.
DIZとしての資格を持つ顧問報酬とする。

Design Fee. Supervision Standard operating remuneration Area unit price method.
デザイン.監理業務標準業務報酬額面積単価方式。

Director remuneration for fiscal 2018.
年度に係る取締役の報酬等。

Advisor shall have no remuneration;
顧問は、無報酬とする。

Remuneration for directors in FY2018;
年度取締役報酬について。

Proposal 3: Revision of directors' remuneration.
第3号議案取締役の報酬額改定の件。

Music permitting brings remuneration for resources utilized.
音楽ライセンスは、使用される資産の補償をもたらします。

This will help in the expansion of EthBooks, marketing and staff remuneration.
これはEthBooksの拡大、マーケティング、スタッフの報酬に使います。

The Governance and Remuneration Committee.
ガバナンス・及び指名委員会。

Corporate Governance(Executive Remuneration).
コーポレート・ガバナンス（役員報酬について）。

Stresses that authors and performers must receive fair remuneration in the digital environment and in the analogue world alike;
著作者及び実演家はデジタル環境及びアナログの世界において同様に公正な報償を受けなければならないということを強調し；。

Advisors agree to entrust receiving of Remuneration to the Company.
アドバイザーは、謝礼等の受領代行業務を当社に委託するものとします。

The recommendation stresses"that authors and performers must receive fair remuneration in the digital environment and in the analogue world alike".
著作者及び実演家はデジタル環境及びアナログの世界において同様に公正な報償を受けなければならないということを強調し；。

Advisor Remuneration paid to the Company prescribed in Article 3 Paragraph 14 of these Terms.
本規約第3条第14項に規定する当社に支払われるアドバイザーへの謝礼等。

Ratio of basic salary and remuneration of women to men Basic salary does not differ between women and men.
基本給と報酬総額の男女比男女の基本給に差はありません。

Total remuneration by officer classification, total remuneration by type and number of eligible officers.
役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数。

Performance-based remuneration shall be linked with the business performance of the Company and determined based on the results of key performance indicators(KPIs).
業績連動報酬は、会社業績と連動し、重要業績評価指標（ＫＰＩ：KeyPerformanceIndicator）の結果をもとに決定します。

Such remuneration is determined within the range of the total amount approved at general meetings of shareholders.
そして、当該報酬については、株主総会で決議いただいた総額の範囲内で決定しております。

SFIA helps you ensure that remuneration relates coherently to the individual's competence and contribution.
SFIAを使用することにより、報酬が個人の能力および貢献に一貫して関連していることを確認することができる。