Eksempler på brug af Mange ledere på Dansk og deres oversættelser til Spansk
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
Dette Embraer Legacy 650 jetfly gennemgang vil nedbryde grundene så mange ledere og andre, der tager charterfly vælge netop denne plan for deres private flyvninger.
Det siges, at mange ledere kun gør det, de har lyst til og undlader det,
Mange ledere og regnskabspersonale er stadig forvirrede ved at bestemme forskellen mellem nummer og gennemsnitstal.
Når tingene ikke går så godt, er mange ledere panik og begynder at gøre ting, der gør medarbejderne
Det er nu klart, at adfærd på arbejdspladsen ikke virker som mange ledere tror det gør.
Mange ledere fik ikke deres kvitteringer til deres brugere især virksomheder, der tilbyder andre tjenester,
Hvorfor er det vigtigt at stille spørgsmål til mange ledere, love og systemer,
Mange ledere i de danske virksomheder har indset,
De to vigtigste årsager ovenfor push mange ledere til at søge måder at se, hvad arbejdstagerne gør med deres computere.
Desværre er det en hemmelighed, at i mange ledere er det for øjeblikket dette område af virksomheden, som har de største bekymringer.
Mange ledere prioriterer ikke det positive outcome, arbejdsglæde genererer.-
Programmet er beregnet til at forme op ad karrierestigen liv for mange ledere og ledere i den moderne verden af liberale virksomheder.".
Desværre er det en hemmelighed, at i mange ledere er det for øjeblikket dette område af virksomheden, som har de største bekymringer.
Der er ingen hemmelighed, at i mange ledere er det for øjeblikket dette område af virksomheden, der bringer den største frygt.
I vil få hjælp, og der vil opstå mange ledere iblandt jer, der vil lede jer gennem denne periode.
med deres medarbejders jobpræstation, især fordi mange ledere bruger præstationsrangeringer til at bestemme hvem der får plum jobopgaver.
Der var mange ledere og rige mennesker,
Mange ledere opfatter fravær fra børn som manglende vilje til at gå i børnehave.
en krise var indtruffet, og mange ledere i verden fik desperat travlt med at finde løsninger.
Desværre er det en hemmelighed, at i mange ledere er det for øjeblikket dette område af virksomheden, som har de største bekymringer.