FLEXIBLE WORK in Hebrew translation

felt IT was the obstacle to a more flexible work style.

טכנולוגיות המידע הן המכשול העיקרי בפני סגנון עבודה גמיש יותר.

A 2015 study conducted by FlexJobs and WorldAtWork found that 80 percent of companies offer flexible work options, but only 3 percent measure programs to quantify ROI.

מחקר שנערך על ידי FlexJobs ו- WorldAtWork מצא כי 80% מהחברות מציעות אפשרויות עבודה גמישות, אך רק 3% מתוכנות למדוד את ההחזר על ההשקעה.

Project doesn't consider fixed work tasks to have flexible work values and are therefore always effort-driven.

Project אינו לשקול פעילויות עם עבודה קבועה שערכי עבודה גמישים וניתוח הם ולכן תמיד מונחה מאמץ.

felt IT was the obstacle to a more flexible work style.

טכנולוגיות המידע הן המכשול העיקרי בפני סגנון עבודה גמיש יותר.

Bill Gates shared what he thinks is the most important perk companies can give the best employees: flexible work arrangements.

לא מזמן מהי לדעתו ההטבה החשובה ביותר שחברות יכולות להעניק לעובדים שלהן: שעות עבודה גמישות.

Percent of respondents said flexible work arrangements help workers improve work-life balance and juggle personal and work commitments.

אמרו כי מרחבי עבודה גמישים מסייעים לעובדים להשיג איזון טוב יותר בעבודה ובחיים עצמם.

WorldAtWork found that 80% of companies offer flexible work options, but only 3% measure programs to quantify returns on investment(ROI).

WorldAtWork מצא כי 80% מהחברות מציעות אפשרויות עבודה גמישות, אך רק 3% מתוכנות למדוד את ההחזר על ההשקעה.

We offer a wide range of positions to accommodate various needs- flexible work arrangements, programs for students and parental support.

אנו מציעים מגוון רחב של משרות, כדי להתאים לצרכים שונים- סידורי עבודה גמישים, תכניות לסטודנטים ותמיכה הורית.

This can be executed through a generous health insurance plan, flexible work arrangements, and employee wellbeing initiatives.

זה יכול להתבצע באמצעות תוכנית ביטוח בריאות נדיבות, סידורי עבודה גמישים, ויוזמות לרווחת העובדים.

Luckily, there are some flexible work options that fit with your schedule and can help bring in some extra cash.

למרבה המזל, יש כמה אפשרויות עבודה גמישות התואמות את לוח הזמנים שלך יכול לעזור להביא קצת מזומנים מיותרים.

I also like the flexible work hours, which allow me to enjoy a real work/life balance.

אני גם נהנית משעות העבודה הגמישות שמאפשרות לי לאזן בין העבודה והחיים.

After all, flexible work won't be successful if it boosts retention

אחרי הכל, עבודה גמישה לא תצליח אם היא תגדיל את השמירה

Flexible work has a crucial role in supporting parents' balance between their work and home responsibilities," said Jane Van Zeil,

לעבודה גמישה יש חשיבות מכרעת לתמיכה באיזון של הורים בין האחריות שלהם לעבודה ולבית," אמרה ג'יין ואן זיל,

Nontraditional benefits include perks such as flexible work schedules, expanded paid time off,

יתרונות לא שגרתיים כוללים הטבות כגון לוחות זמנים גמישים לעבודה, חופשות מורחבות בתשלום,

Another study found that men who used flexible work arrangements, whether taking temporary family leave

גברים שעשו שימוש במדיניות עבודה גמישה, בין אם לקחו חופשות זמניות, עבודה מהבית

recruiters stress the ways the organization addresses this through flexible work policies, family-friendly HR polices,

מדגישים את הדרכים בהן ארגונים משדרים זאת החל מעבודה גמישה, מדיניות משאבי אנוש ידידותית,

You make snide comments to your managers or to other employees about employees who use flexible work arrangements.

אתם אומרים הערות מרושעות למנהלים שלכם או לעובדים אחרים על העובדים שמשתמשים בהסדרי העבודה הגמישים.

Workers are increasingly demanding flexible work environments, and organizations can also greatly benefit from these,

עובדים דורשים יותר ויותר סביבות עבודה גמישות, וארגונים יכולים גם להרוויח מאוד מכך,

When an employee asks for flexible work arrangements, either on an ongoing basis

כשאחד מהעובדים שלכם מבקש הסדר עם שעות עבודה גמישות על בסיס קבוע

Kimhi and Shraberman suggest that Israeli policymakers can support these employment trends by promoting flexible work conditions and the use of tax credits to enable continued employment past the official retirement age.

קמחי ושרברמן מציעים לקובעי המדיניות בישראל לתמוך במגמות תעסוקתיות אלו על ידי עידוד תנאי עבודה גמישים ושימוש בזיכויי מס, כדי לאפשר המשך תעסוקה מעבר לגיל הפרישה הרשמי.