THE GUIDELINES FOR REMUNERATION in Swedish translation

• riktlinjerna för ersättning
• riktlinjer för ersättning
• guidelines for remuneration

Examples of using The guidelines for remuneration in English and their translations into Swedish

The evaluation and the Auditor's review has resulted in the conclusion that Endomines has followed the guidelines for remuneration resolved by the Annual General Meeting 2018.
Utvärderingen och revisorns granskning har resulterat i slutsatsen att Endomines under 2018 har följt de riktlinjer för ersättning som årsstämman fattat beslut om.

The Remuneration Committee has evaluated the application of the guidelines for remuneration to senior executives of Saab AB that were resolved at the Annual General Meeting in 2013 and the current remuneration structures and remuneration levels in the Company.
Ersättningsutskottet har utvärderat tillämpningen av riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i Saab AB som beslutades av årsstämman 2013 och de gällande ersättningsstrukturerna och ersättningsnivåerna i bolaget.

The Remuneration Committee has evaluated the application of the guidelines for remuneration to senior executives of Saab that were resolved at the Annual General Meeting in 2012
Ersättningsutskottet har utvärderat tillämpningen av riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i Saab AB som beslutades av årsstämman 2015 och de gällande ersättningsstrukturerna

The guidelines for remuneration and other employment terms for Senior Management at Clas Ohlson have been established,
Riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor för Ledande Befattningshavare på Clas Ohlson har fastställts, med det övergripande

The Remuneration Committee has evaluated the application of the guidelines for remuneration for senior executives of Saab that were resolved at the Annual General Meeting in 2010 and the current remuneration structures and remuneration levels in the Company.
Ersättningsutskottet har utvärderat tillämpningen av riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i Saab som beslutades av årsstämman 2010 och de gällande ersättningsstrukturerna och ersättningsnivåerna i bolaget.

The Remuneration Committee has evaluated the application of the guidelines for remuneration to senior executives of Saab that were resolved at the Annual General Meeting in 2011 and the current remuneration structures and remuneration levels in the Company.
Ersättningsutskottet har utvärderat tillämpningen av riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i Saab som beslutades av årsstämman 2011 och de gällande ersättningsstrukturerna och ersättningsnivåerna i bolaget.

The Board of Directors also proposes that the Annual General Meeting authorises the Board to deviate from the guidelines for remuneration drawn up by the Annual General Meeting, if there are special reasons for so doing in individual instances.
Styrelsen föreslår även att årsstämman bemyndigar styrelsen att avvika från de av årsstämman beslutade riktlinjerna för ersättning, om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det.

The Remuneration Committee has evaluated the application of the guidelines for remuneration to senior executives of Saab AB that were resolved at the Annual General Meeting 2017 and the current remuneration structures and remuneration levels in the Company.
Ersättningsutskottet har utvärderat tillämpningen av riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i Saab AB som beslutades av årsstämman 2017 och de gällande ersättningsstrukturerna och ersättningsnivåerna i bolaget.

The Board of Directors shall have the right to deviate from the guidelines for remuneration to senior management adopted by the Annual General Meeting if there are particular reasons for doing so in an individual case.
Styrelsen ska ha rätt att frångå de av årsstämman beslutade riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det.

With the guidelines for remuneration to senior executives during the financial year 2017 which were approved by with the guidelines for remuneration to senior executives during the financial year 2017 which were approved by.
With the guidelines for remuneration to senior executives during the financial year 2017 which were approved by med riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare under räkenskapsåret 2017 som godkändes av.

similar to the Board's proposal for the next meeting, the guidelines for remuneration to senior executives are that all remuneration must be competitive
tillika styrelsens förslag till kommande årsstämma, är riktlinjerna för ersättningar till ledande befattningshavare att alla ersättningar skall vara marknadsmässiga

The Board of Directors shall have the right to deviate from the guidelines for remuneration to senior management adopted by the Annual General Meeting if there are particular reasons for doing so in an individual case.
Styrelsen ska ha rätt att frångå de av årsstämman beslutade riktlinjerna om ersättning till ledande befattningshavare om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det.

To monitor and evaluate application of the guidelines for remuneration of senior executives,
Följa och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare

assess the application of the guidelines for remuneration to the executive management resolved by the annual general meeting,
utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare som årsstämman beslutat om,

It is of fundamental importance to the company and its shareholders that the guidelines for remuneration to senior executives,
Det är för bolaget och dess aktieägare av grundläggande betydelse att riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i ett kort-

A review of the guidelines for remuneration to senior executives which were adopted by the Annual General Meeting 2019 has been made as a result of the amendments to the Swedish Companies Act that came into force on June 10, 2019.
En översyn av de riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som antogs av årsstämman 2019 har gjorts i anledning av de ändringar av aktiebolagslagen som trädde i kraft den 10 juni 2019.

It is of fundamental importance to the Company and its shareholders that the guidelines for remuneration payable to senior executives create good conditions in the near
Det är för bolaget och dess aktieägare av grundläggande betydelse att riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare i ett kort- och långsiktigt perspektiv skapar

The Board of Directors proposes that the AGM resolve that the guidelines for remuneration to senior executives that were adopted by the 2016 AGM are to continue to apply.
för ersättning till ledande befattningshavare(punkt 15) Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om att de riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som antogs på årsstämman 2016 skall fortsätta att tillämpas.

the auditor's opinion on the application of the guidelines for remuneration of senior executives
revisors yttrande om tillämpning av riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare

The Meeting approved the guidelines for remuneration for senior executives as well as the principles
Årsstämman godkände riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt huvudprinciperna för och omfattningen av CDON