HEADHUNTER in Vietnamese translation

• headhunter
• săn đầu người
• chuyên gia săn đầu người

Examples of using Headhunter in English and their translations into Vietnamese

Poor quality headhunter shows bad signs such as speaking quickly,
Headhunter kém chất lượng thể hiện các dấu hiệu xấu

In addition, headhunter also requires consideration of certain factors such as consideration of the candidate's values, job interests, skills,
Ngoài ra, headhunter cũng đòi hỏi phải xem xét các yếu tố nhất định ví dụ

Marina Lerner, CMO at Ubcoin and Ubank(since 2013), is a former Head of Brand Management at HeadHunter Group, one of the most valuable Russian Internet companies(Forbes, 2018).
Marina Lerner, CMO tại Ubcoin và Ubank( từ năm 2013), từng là Trưởng phòng quản lý thương hiệu tại HeadHunter Group, một trong những công ty Internet Nga có giá trị nhất( Forbes, 2018).

If the role is not right its best to clear with the headhunter about your reasons why and to maintain some
Nếu công việc này không phù hợp, hãy thể hiện một cách rõ ràng với headhunter lý do vì sao

This is possibly the most common misperception that hurts job seekers, but working with just one headhunter is about as useful as sending out only one resume throughout your whole job search and hoping you get that one job.
Điều này có thể là nhận thức sai lầm phổ biến nhất sẽ làm hại những người tìm việc, nhưng làm việc chỉ với một headhunter chỉ hữu ích khi gửi đi chỉ có một sơ yếu lý lịch trong suốt toàn bộ tìm kiếm công việc của bạn và hy vọng bạn sẽ có được một công việc.

For her functions in the mining company, she worked for several years in Antofagasta, where she was director of the Association of Local Industries.[2] The headhunter Humanitas selected her as a candidate for General Manager of Santiago Metro in December 2007, position which she accepted.
Đối với các chức năng của mình trong công ty khai thác, cô đã làm việc vài năm tại Antofagasta, nơi cô là giám đốc của Hiệp hội các ngành công nghiệp địa phương.[ 1] Headhunter Humanitas đã chọn cô làm ứng cử viên cho Tổng Giám đốc của Santiago Metro vào tháng 12 năm 2007, vị trí mà cô chấp nhận.

The responsibility of a headhunter not only ends once the candidate is recruited, but also continues to Track that candidate while working at the company, which is also a value-added service that can give an advantage. headhunter and help them create long term relationship with the company.
Trách nhiệm của một headhunter không chỉ kết thúc một khi ứng viên được tuyển dụng mà còn tiếp tục Theo dõi ứng viên đó khi làm việc tại công ty, đây cũng là một dịch vụ giá trị gia tăng có thể mang lại lợi thế cho một headhunter và giúp họ tạo ra mối quan hệ lâu dài với công ty.

Headhunters Toronto refers to corporations
Headhunter là các công ty

Headhunters are companies
Headhunter là các công ty

Searching for a new career in a word of corporate headhunters.
Tìm kiếm một nghề nghiệp mới trong một từ của các công ty săn đầu người.

Most headhunters would rather adopt a subtler approach during initial contact.
Nhiều headhunter thích thực hiện sự tiếp cận một các tinh tế hơn trong lần đầu tiên.

Best jobs selected by headhunters.
Việc làm tuyển chọn bởi headhunter.

Difference between Headhunters& Recruiters.
Điểm khác biệt giữa Headhunter và Recruiter.

I got recruited by one of those headhunters.
Tớ đã được tuyển dụng bởi một trong số săn đầu người.

Headhunters are hired by firms to find talent and to locate individuals
Headhunter được các công ty thuê để tìm kiếm tài năng

The second important thing to understand about headhunters is that they work for the company, not for you.
Điều quan trọng thứ hai để hiểu về săn đầu người là họ làm việc cho các công ty, chứ không phải cho bạn.

Most headhunters specialize and they will ignore your resume if you are not a match for the type of search they frequently conduct.
Hầu hết các headhunter có mục đích riêng và họ sẽ bỏ qua hồ sơ của bạn nếu bạn không phải là phù hợp cho những tìm kiếm mà họ thường có.

Although you shouldn't solely rely on the help of recruiters or headhunters, they can deliver opportunities that aren't available online.
Mặc dù bạn không nên chỉ dựa vào sự giúp đỡ của các nhà tuyển dụng hoặc săn đầu người, nhưng họ có thể mang đến những cơ hội có sẵn trên mạng.

I underlined the phrase“exact match” because it's probably the most important thing you need to understand about headhunters.
Tôi nhấn mạnh cụm từ“ kết hợp chính xác” bởi vì nó có thể là điều quan trọng nhất bạn cần phải hiểu về săn đầu người.

Social media- are visited by headhunters, so it is worth taking care of a professionally run profile.
Phương tiện truyền thông xã hội- là được thăm bởi các công ty săn đầu người, vì vậy nó là giá trị chăm sóc của một hồ sơ chạy chuyên nghiệp.