CODULUI MUNCII in English translation

• labor code
• labour code

Examples of using Codului muncii in Romanian and their translations into English

Înainte de a începe activitatea la un loc de muncă, veți primi un contract de muncă încheiat conform Codului Muncii(Legea nr. 53/2003).
Before you start an employment you shall receive an Employment contract concluded under Labour Code Law No. 311/2001 of Coll. as amended.

prin perioada in care contractul individual este activ se intelege perioada in care contractul individual de munca nu este suspendat potrivit Codului Muncii.
the period during which the individual contract is active is the period during which the individual labor contract is not suspended according to the Labor Code.

pe baza activității acestui grup tripartit, a adoptat Legea pentru modificarea și completarea Codului Muncii nr.205 din 20.11.
the Moldovan Parliament adopted Law No 205 of 20.11.2015 amending and supplementing the Labour Code.

De asemenea, este planificată o reformă mai amplă a Codului muncii; în septembrie 2016,
A broader reform of the labour code is also planned; Codification Committees for

unde reforma Codului muncii a fost adoptată în august 2015
with the reform of the labour code adopted in August 2015,

Modificări aduse Codului Muncii și Legii privind ucenicia la locul de muncă Please enable JavaScript to view the site.
Amendments to the Labour Code and the Law on apprenticeship at the workplace Please enable JavaScript to view the site.

Angajarea persoanelor cu handicap este reglementata atat de prevederile Codului muncii, cat si de legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
The employment of persons with disabilities is regulated by the provisions of the Labor Code and the Law 448/2006 on the protection and promotion of the rights of persons with disabilities.

Noi modificări aduse Codului muncii în privința încetării contractului individual de muncă în contextul pensionării.
New amendments to the Labor Code regarding the termination of the individual employment agreement in the context of retirement.

Salariatul va efectua concediul de odihna anual, potrivit prevederilor Codului muncii la articolul 146, paragraful 1.
The employee will have the annual leave under the provisions of the Labor Code, article 146, paragraph 1.

Angajatorii și conducătorii din domeniul Asigurării Calității- Securității- Protecției Mediului, a căror echipe efectuează munci la înălțime, și care trebuie să dețină, conform Codului Muncii, cunoștințe privind riscurile aferente activității lor.
QSE employers and managers, whose teams work at height and who, in accordance with the Labor Code, must be trained in the risks related to their work.

Dreptul la muncă se revocă în condiţiile în care: a contractul de muncă a fost reziliat, în conformitate cu prevederile Codului Muncii;
The labour contract has been terminated in accordance with the provisions of the Labour Code;

boardul Consiliului Investitorilor Străini(CIS), asociaţia care a propus guvernului modificarea codului muncii.
the association having submitted with the government last year a proposal for the amendment of the Labour Code.

Directorul General al AOAM, Andrei Crigan, a participat la ședința grupului de lucru privind modificarea Codului muncii, prezidată de prim-ministrul Pavel Filip.
The General Director of MBPA Andrei Crigan has participated in a meeting of the working group on the amendment of the Labour Code, chaired by the Prime Minister Pavel Filip.

Conform Codului muncii din Federația Rusă,
According to the labor code of the Russian Federation,

Articolul 56 al Codului muncii litera 'd' prevede acum incetarea de drept a contractului individual de munca la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.
Article 56 of the letter 'd' Labour Code now provides for termination of individual labor contract law on the cumulative fulfillment of standard conditions of age and the minimum contribution period for retirement.

Delegarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni, potrivit Codului muncii si se poate prelungi doar cu acordul salariatului pentru perioade succesive de cel mult 60 de zile calendaristice.
The delegation may be ordered for a period not exceeding 60 days in 12 months, according to the Labor Code and may be extended only with the employee's consent for successive periods not exceeding 60 calendar days.

În Ungaria, conform Codului muncii, lucrătorii prin agent de muncă temporară care îndeplinesc aceste condiții au dreptul la egalitate de tratament în ceea ce privește plata salariilor
In Hungary, according to the Labour Code, agency workers who meet these conditions are entitled to equal treatment as regards the payment of wages and other benefits as

Citeste detalii Specificul angajarii persoanelor cu handicap Angajarea persoanelor cu handicap este reglementata atat de prevederile Codului muncii, cat si de legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
The employment of persons with disabilities is regulated by the provisions of the Labor Code and the Law 448/2006 on the protection and promotion of the rights of persons with disabilities.

în special prin modificarea codului muncii.
in particular by amending their Labour Code.

În urma anchetei efectuate de către Biroul Teritorial Galaţi, conducerea D. G. A. S. P. C. Galaţi a dispus efectuarea unei cercetări disciplinare în conformitate cu prevederile Codului Muncii, în cadrul căreia au fost audiaţi o serie de angajaţi ai centrului.
Following the investigation conducted by the Territorial Office Galati, the management of the DGASPC Galaţi ordered a disciplinary investigation in accordance with the Labor Code, in which a number of employees of the center were heard.