LABOUR CODE in Romanian translation

• codul muncii
• codului muncii

Examples of using Labour code in English and their translations into Romanian

According to Romania's Labour Code, only eight official holidays are recognized throughout the year.
Potrivit Codului Muncii din România, pe parcursul anului sunt recunoscute doar opt sărbători legale.

Act 53/2003- Labour Code was amended.
Legea 53/2003- Codul muncii a fost modificata.

Trade unions have taken to the streets to voice their opposition to the Labour Code amendment.
Sindicatele au ieșit în stradă pentru a-și exprima opoziția față de modificarea Codului muncii.

(10) A comprehensive revision of the Labour Code and the social model is under discussion in the parliament.
(10) În parlament se află în discuție o revizuire amplă a Codului muncii și a modelului social.

Before you start an employment you shall receive an Employment contract concluded under Labour Code Law No. 311/2001 of Coll. as amended.
Înainte de a începe activitatea la un loc de muncă, veți primi un contract de muncă încheiat conform Codului Muncii(Legea nr. 53/2003).

the Moldovan Parliament adopted Law No 205 of 20.11.2015 amending and supplementing the Labour Code.
pe baza activității acestui grup tripartit, a adoptat Legea pentru modificarea și completarea Codului Muncii nr.205 din 20.11.

Under the deal, management would draft a new railway labour code to provide guarantees to the more than 2,250 railway workers.
Conform înţelegerii, conducerea va elabora un nou cod de muncă în domeniul feroviar, care va oferi garanţii celor peste 2 250 de lucrători feroviari.

Any monies not subject to enforcement(i.e. other than the part of remuneration collected on a regular basis as specified in the Labour Code);
Altor sume de bani care nu sunt supuse executării(adică altele decât remuneraţia obţinută în mod regulat în conformitate cu Codul muncii);

namely the Labour Code.
şi anume în Codul muncii.

In Bulgaria the Labour Code was amended to increase working time flexibility
În Bulgaria, Codul muncii a fost modificat pentru a crește flexibilitatea timpului de lucru

In particular, specific attention should be paid to regulations from the labour code or to accounting rules linked to specific size thresholds that hamper the growth of French firms.
În special, ar trebui să se acorde o atenție deosebită reglementărilor din codul muncii sau normelor contabile legate de praguri specifice în ceea ce privește dimensiunea, care împiedică creșterea firmelor franceze.

Article 56 of the letter 'd' Labour Code now provides for termination of individual labor contract law on the cumulative fulfillment of standard conditions of age and the minimum contribution period for retirement.
Articolul 56 al Codului muncii litera 'd' prevede acum incetarea de drept a contractului individual de munca la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.

Social Responsibility standard like SA 8000 which is based on the Charter of Fundamental Rights in the European Union and the Labour Code.
standard de Responsabilitate Sociala asemanator cu SA8000 care are la baza Carta Fundamentala a drepturilor in Uniunea Europeana si Codul Muncii.

In Hungary, according to the Labour Code, agency workers who meet these conditions are entitled to equal treatment as regards the payment of wages and other benefits as
În Ungaria, conform Codului muncii, lucrătorii prin agent de muncă temporară care îndeplinesc aceste condiții au dreptul la egalitate de tratament în ceea ce privește plata salariilor

in particular by amending their Labour Code.
în special prin modificarea codului muncii.

The Maritime Labour Convention(MLC) 2006 of the International Labour Organization(ILO) is the first Maritime Labour Code internationally characterised as the"Fourth Pillar" of the leading maritime conventions.
Convenția din 2006 privind munca în domeniul maritim(MLC) a Organizației Internaționale a Muncii(OIM) este primul cod al muncii în domeniul maritim calificat pe plan internațional ca„al patruleapilon” al principalelor convenții încheiate în acest domeniu.

Ensuring Equality points out the fact that for several years it has submitted a number of recommendations to the Ministry to apply certain changes to some discriminatory provisions of the Labour code.
asigurarea egalității atrage atenția asupra faptului că, pe parcursul anilor, a înaintat către minister mai multe recomandări de modificare a unor prevederi discriminatorii din Codul muncii.

which said that heads of different institutions and organisations misapply the new provisions of the Labour Code.
din care rezultă că noile prevederi ale Codului muncii se aplică uneori incorect de către conducătorii diverselor instituții și organizații.

the Code of Civil Procedure, the Labour Code and the Misdemeanour Code are contrary to the restrictions imposed by Article 54 of the Constitution,
Codului de Procedură Civilă, Codului Muncii și Codului Contravențional sunt contrare restricțiilor impuse de articolul 54 din Constituție

amend the labour code and unemployment benefits system to promote flexicurity
modificarea Codului muncii și a sistemului ajutoarelor de șomaj în vederea promovării flexicurității