LABOUR CODE in Polish translation

• kodeksu pracy
• kodeks pracy
• kodeksie pracy
• kodeksem pracy

Examples of using Labour code in English and their translations into Polish

social dialogue and the labour code is often referred to as the“European social model” ESM.
dialogu społecznego, kodeksu pracy określa się często mianem Europejskiego Modelu Społecznego EMS.

The Labour Code allows an employer to require an employee whose work is related to business
Kodeks Pracy umożliwia pracodawcy wymóg, aby pracownik, którego praca dotyczy tajemnic handlowych

These agreements are not permitted to contain less favourable provisions than those applicable under the Labour Code.
Układy te nie mogą zawierać mniej korzystnych postanowień niż przepisy mające zastosowania na mocy Kodeksu Pracy.

The Labour Code prohibits employers from keeping employees' original identification cards
Kodeks pracy zabrania pracodawcom utrzymywania oryginalnych dowodów i kwalifikacji pra-cowników przy podpisywaniu

The Act of 9 November 2012 Amending the Labour Code and Certain Other Acts went into effect on 17 January 2013.
Stycznia 2013 r., weszła wżycie ustawa zdnia 9 listopada 2012 r. ozmianie Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw.

In 2014, the Sejm rejected a civil law bill amending the Labour Code, which prohibits stores closing on Sundays.
W 2014 roku Sejm odrzucił obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy- Kodeks pracy wprowadzający zakaz pracy w placówkach handlowych w niedzielę.

Katarzyna Sarek in TVN CNBC on recent amendments to the Labour Code concerning medical examinations
Katarzyna Sarek w TVN CNBC mówi o ostatnich zmianach do Kodeksu Pracy dotyczących badań medycznych

provide an outline maritime labour code.
tak by ustanowić ramowy kodeks pracy na morzu.

On 22 February 2016 amendments to the Labour Code came into force, which stipulate that the….
W związku z wejściem w życie w dniu 22 lutego 2016 r. zmian do kodeksu pracy, zgodnie z którymi….

Source: Act of 25 June 2015 amending the Labour Code and other acts J.I.
Źródło: Ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw Dz.U.

i.e. the Labour Code(covering individual labour law)
tj. Kodeksu pracy(obejmującego indywidualne prawo pracy)

The basic principle is that those conditions may not be less favourable than those applicable under the Polish provisions in particular the Labour Code.
Podstawową zasadą jest, że warunki te nie mogą być mniej korzystne niż gwarantują polskie przepisy przede wszystkim Kodeks pracy.

Occupational medicine- the insurance covers the costs of medical services an employee is provided with, which result from the Labour Code, which includes.
Medycyna pracy- ubezpieczeniem są objęte koszty świadczonych na rzecz pracownika usług medycznych, wynikające z Kodeksu Pracy, tj.

upon its consent under the principles specified in the Labour Code.
za jego zgodą na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy.

discussed by Ms Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek from PKPP"Lewiatan" there were the Act on VAT, the Labour Code and the Act on CIT.
bariery funkcjonowania dużych firm. Największe ryzyko stanowią: Ustawa o VAT, Kodeks Pracy oraz Ustawa o CIT.

Analogous regulations were already in the Labour Code(Article 67(1)
Analogiczne regulacje znajdowały się w Kodeksie pracy(Art. 67(1) K.P.

After the wave of aggression, fuelled by the liberal newspaper, which has also been known today, stopped the teachers of religion were granted the right to pay in accordance with the labour code.
Po wyciszeniu fali agresji, w których dominowała znana i dziś liberalna gazeta, katechetom- zgodnie z kodeksem pracy- przyznano prawo do wynagrodzenia.

Change in holiday regulations One of the basic changes that are to be introduced in the Labour Code is the equalization of the length of holiday.
Zmiana przepisów dotyczących urlopów wypoczynkowych Jedną z podstawowych zmian, które mają być wprowadzone w Kodeksie pracy jest wyrównanie długości urlopu wypoczynkowego.

will comply with the obligations under the Labour Code.
wywiązują się z obowiązków zawartych w Kodeksie Pracy.

According to the Labour Code, collective agreements are void if they allow less favourable working conditions than those required by the Code
Zgodnie z Kodeksem Pracy, układy zbiorowe pracy są nieważne, jeżeli zezwalają na mniej korzystne warunki pracy niż