Examples of using Solución informal in Spanish and their translations into English
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Official
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Colloquial
VI. Incentivos para la solución informal de conflictos.
Información actualizada sobre la aplicación de incentivos para la solución informal.
Aplicación de incentivos para alentar la solución informal de los casos;
consideran seriamente una solución informal.
El personal directivo debería respetar los plazos establecidos para la solución informal de los casos.
Ii Continuará fortaleciendo sus servicios de mediación y otros servicios de solución informal de conflictos;
remitir casos para su solución informal.
La Comisión Consultiva acoge favorablemente las medidas adoptadas hasta la fecha para alentar la solución informal de controversias.
Esta cifra demuestra que la solución informal se está volviendo un recurso cada vez más reconocido en la Organización.
La Vicesecretaria General envió un memorando a todos los Jefes de Departamento para promover el uso de la solución informal.
También formula recomendaciones al Secretario General Adjunto de Gestión sobre si se debe tratar de lograr una solución informal.
Las negociaciones suelen ser prolongadas y difíciles; no obstante, la solución informal de una controversia puede reportar beneficios considerables.
sin embargo, la solución informal de una controversia puede entrañar beneficios sustanciales.
Por ejemplo, el Secretario General incluyó la solución informal como uno de los elementos de sus pactos con el personal directivo superior.
la importancia asignada a la solución informal de conflictos.
se aplican también a otros servicios de solución informal de conflictos que ofrece la Oficina.
En cualquier mecanismo especial para el personal que no es de plantilla se debe asignar particular importancia a la solución informal de las controversias.
El Secretario General toma nota de que la Asamblea General reconoce que la solución informal de conflictos es un elemento decisivo del nuevo sistema.
El éxito de la solución informal depende de que se despliegue un esfuerzo concertado para promover su utilización como primera medida para superar el descontento.
Si la Asamblea General decidiera hacer extensiva la solución informal al personal que no es de plantilla haría falta incrementar los recursos de la Oficina.