VỀ CÁCH TỔ CHỨC in English translation

• on how to organize
• of how the organization

Examples of using Về cách tổ chức in Vietnamese and their translations into English

được thực hiện với những người khác, về cách tổ chức các cộng đồng của chúng tôi.
our own behavior and for our decisions, made with others, on how to organize our communities.

Ngoài ra, người quản lý của bạn có thể tìm đến bạn những ý tưởng mới về cách tổ chức có thể đảm bảo tính liên tục của dịch vụ cho khách hàng, cải thiện quy trình tuân thủ hoặc giải quyết một loạt vấn đề khác.
Additionally, your managers may look to you for fresh ideas regarding how the organization can ensure continuity of service to clients, improve compliance procedures or address a host of other issues.

Lưu ý như sau về cách Tổ chức buộc phải thừa nhận sự phong phú của dữ liệu cứng xác lập ngày hủy diệt chính xác của Jerusalem, nhưng bác bỏ tất cả với một giả định không có căn cứ.
Notice as follows how the Organization is forced to acknowledge this abundance of hard data that establishes the precise date of Jerusalem's destruction, yet dismisses it all with an unsubstantiated assumption.

Ví dụ, nếu bạn viết một bài viết mới về cách tổ chức một câu lạc bộ golf,
For example, if you write a new article about how to hold a golf club, refer back to

Trước khi chúng ta đi vào chủ đề về cách tổ chức Outlook, đừng quên đăng ký để nhận bản tin của Tuts+ Business
Before we tackle to topic of how to organize your MS Outlook contacts, don't forget to sign up to the Tuts+ Business newsletter and grab our free eBook:

Công ty thành lập rất nhận thức về cách tổ chức mà bỏ qua internet trong những năm 90 đã được tiêu thụ bởi startups web,
Established companies are very cognizant of how institutions that ignored the internet in the 90s were consumed by web startups, and they don't want to be similarly blindsided

thông tin chi tiết về cách tổ chức ngừng bố trí các bản ghi khi các sự kiện
which is often called a hold, details how an organization suspends the disposition of records when events such as litigation,

bao gồm các chi tiết về cách tổ chức có thể khẳng định sự có đi có lại.
has been known to exist over the past year, including details on how the organization is able to affirm reciprocity;

biệt rất thực tế, đó là khác biệt về cách tổ chức chính quyền,
should not, ignore the very real differences that we have- about how we organize our governments, our economies,

họ không tìm kiếm bài đăng về cách tổ chức câu lạc bộ chơi gôn.
site to read about relationship help, they aren't looking for a post on how to hold a golf club.

là một bản tóm tắt rất hay về cách Tổ chức đã áp dụng sai kinh sách vào mục đích của chính họ
are a very good summary of how the Organization has misapplied scripture to their own ends and what they deserve as a result for misleading

mọi nhân viên trong tổ chức cần phải có một sự hiểu biết cơ bản về cách tổ chức tạo ra doanh thu,
to be used as a business administration software, each employee within the group ought to have a primary understanding of how the organization generates revenues, the circulate of organizational processes

mọi nhân viên trong tổ chức cần phải có một sự hiểu biết cơ bản về cách tổ chức tạo ra doanh thu,
to be used as a business management tool, every employee in the organization should have a basic understanding of how the organization generates revenues, the flow of organizational processes

ISO/ TS 26030, Trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững- Hướng dẫn sử dụng ISO 26000: 2010 trong chuỗi thực phẩm, cung cấp hướng dẫn về cách tổ chức trong chuỗi sản xuất thực phẩm có thể đóng góp cho phát triển bền vững trong khi xem xét tất cả các luật pháp, quy định và kỳ vọng của các bên liên quan.
ISO/TS 26030,“Social responsibility and sustainable development-Guidance on using ISO 26000:2010 in the food chain,” provides guidelines on how an organization in the food production chain can contribute to sustainable development while considering all local laws, regulations, and stakeholder expectations.

Để hoạt động đúng đắn, DAO phải có các quy tắc cốt lõi về sự góp phần trên lý thuyết để có thể cho phép bất cứ ai tham gia và nói về cách tổ chức được vận hành mà không có sự cho phép của các thành viên hoặc người sáng lập hiện có.
In order to function properly, a DAO must have hard-coded rules for participation that theoretically could allow anyone to participate and have a say in how the organization is run without permission from existing members or founders.

yêu cầu tư vấn thêm về cách tổ chức có thể cải thiện trong các lĩnh vực cụ thể.
hotel managers to express thanks for the feedback and to request further advice on how the organisation could improve in specific areas.

Các chương trình đào tạo bao gồm tất cả các ngành kinh doanh và quản lý chính: kế toán, marketing, quản lý, hệ thống tổ chức và tài chính- Trong khi đảm bảo rằng bạn sẽ có một sự hiểu biết toàn diện về cách tổ chức có thể hoạt động một cách có trách nhiệm của công ty để tạo ra giá trị cho mỗi bên liên quan tham gia…[-].
The course curriculum covers all the major business and management disciplines: accounting, marketing, management, organisational systems, and finance- while ensuring that you will have a comprehensive understanding of how organisations can operate in a corporate responsible way to create value for every stakeholder involved.

Biết về cách tổ chức công ty hiện đại.
I understand how the modern economy is organised.

Bạn muốn đào tạo các nhà quản lý về cách tổ chức tốt hơn?
Or do you want to teach managers how to be better organizers?

Có quyền truy cập vào các điều khiển người dùng rộng rãi và khả năng hiển thị về cách tổ chức của bạn đang sử dụng Smartsheet.
Gain access to extensive user controls and visibility into how your organization is using Smartsheet.