GENERAL FRAMEWORK FOR EQUAL - vertaling in Nederlands

• algemeen kader voor gelijke

Voorbeelden van het gebruik van General framework for equal in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

The Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000, establishing a general framework for equal treatment in employment
Richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment
Richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep17 moet uiterlijk

Employment The draft Commission Directive establishing a general framework for equal treatment in employment
de werkgelegenheid Het ontwerp van de Europese Commissie voor een richtlijn tot instelling van een algemeen raamwerk voor gelijke behandeling in arbeid

Apart from the transposition of the EC Directive establishing a general framework for equal treatment in employment
Naast de omzetting van de Europese richtlijn tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

Point 1.3.19 Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment
Richtlijn 2000/78/EG van de Raad tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep- PB L 303 van 2.12.2000

SUMMARY- CASE C-427/06 establishing a general framework for equal treatment in employment
SAMENVATTING- ZAAK C-427/06 van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

of Council Direct ive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment
sub c, van richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment
Richtlijn 2000/78/EG van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep, biedt bescherming aan

Social Affairs on the proposal for a Council directive establishing a general framework for equal treatment in employment
sociale zaken, over het voorstel voor een richtlijn van de Raad tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in werkgelegenheid

This reference by the South London Employment Tribunal raises, for the first time, an important question about the scope of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment
In de onderhavige prejudiciële verwijzing van het South London Employment Tribunal is voor het eerst een belangrijke vraag aan de orde over de werkingssfeer van richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

in particular Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment
in het bijzonder met Richtlijn 2000/78/EG van de Raad tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

The general framework for equal treatment in employment
Het algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

The combined provisions of Articles 1 and 2 of Directive 2000/78 establishing a general framework for equal treatment in employment
Artikel 1 juncto artikel 2 van richtlijn 2000/78 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

of" a proposal for a Council Directive establishing a general framework for equal treatment in employment
van een voorstel voor een richtlijn van de Raad tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in werkgelegenheid

there is an EU-wide law, the Directive against Discrimination, which establishes a general framework for equal treatment in employment and occupation.
bestaat er in de gehele EU een specifieke richtlijn tegen discriminatie die een algemeen kader biedt voor gelijke behandeling in arbeid en beroep.

which adopts measures that are intended only to establish a general framework for equal treatment in employment.
inzet voor de rechten van gehandicapten, beperkt tot de vaststelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling op het werk.

This reference for a preliminary ruling concerns the interpretation of Council Dir-ective 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment
Het verzoek om een prejudiciële beslissing heeft betrekking op de uitlegging van richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment
van artikel 13 EG, richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid

the directive establishing a general framework for equal treatment in employment
de richtlijn tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in werkgelegenheid

For women who are disabled, it argues for the Directive establishing a general framework for equal treatment in employment
Met betrekking tot de gehandicapte vrouwen pleit zij voor toepassing van de richtlijn tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid