OCCUPATIONAL PENSIONS - vertaling in Nederlands

• bedrijfspensioenen
• occupational pensions
• arbeidsgerelateerde pensioenen
• arbeidspensioenen

Voorbeelden van het gebruik van Occupational pensions in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

Voluntary occupational pensions(the'third pillar')
Ook de vrijwillige sectorgebonden pensioenen(de"derde zuil")

It was also announced that the minimum age for receiving occupational pensions is to be reduced from 60 to 55.
Tevens werd aangekondigd dat de minimumleeftijd om een beroepspensioen te ontvangen van 60 tot 55 Jaar zal worden verlaagd.

The development of occupational pensions is to be boosted, notably in SMEs,
De ontwikkeling van arbeidsgerelateerde pensioenen zal door middel van collectieve onderhandelingen worden bevorderd,

The amounts involved in voluntary occupational pensions alone are greater than those in the current EU rescue package.
Alleen al bij de vrijwillige bedrijfspensioenen staan er hogere bedragen op het spel dan bij het EU-reddingsplan voor de euro.

What is important going forward is retention of the German occupational pensions, the length of service
Belangrijke punten in de verdere procedure zijn de handhaving van de Duitse bedrijfspensioenen, de anciënniteit in de onderneming

Occupational pensions: There is no legal obligation on employers to provide occupational pension schemes for employees.
Beroepspensioenen: Er is geen wettelijke verplichting voor werkgevers om een bedrijfspensioen te verschaffen regelingen voor werknemers.

also other forms of remuneration such as occupational pensions.
het directe loon maar ook andere beloningselementen zoals arbeidsgerelateerde pensioenvoorzieningen.

Amendments of Directives 73/239/EEC, 91/675/EEC and 2002/87/EC on the insurance and occupational pensions sector.
Wijziging van de Richtlijnen 73/239/EEG, 91/675/EEG en 2002/87/EG betreffende de sector van de verzekeringen en de bedrijfspensioenen.

The investment policy of an institution is a decisive factor for both security and affordability of occupational pensions.
Het beleggingsbeleid van een instelling is voor zowel de veiligheid als de betaalbaarheid van de bedrijfspensioenen doorslaggevend.

together with the Committee of European Insurance and Occupational Pensions Supervisors(CEIOPS),- examine the national'general good' rules taking into account the relevant case law principles.
European Insurance and Occupational Pensions Supervisors(CEIOPS) de nationale regels inzake het algemeen belang bestuderen, rekening houdende met de relevante jurisprudentie.

In the area of occupational pensions, Directive 96/97/EC has modified Directive 86/378/EC to bring it in line with Article 141 as interpreted by the ECJ.
Op het punt van het arbeidsgerelateerde pensioenen is Richtlijn 86/378/EG bij Richtlijn 96/97/EG in overeenstemming gebracht met artikel 141 als uitgelegd door het Europees Hof.

the Committee of European Insurance and Occupational Pensions Supervisors CEIOPS.
European Insurance and Occupational Pensions Supervisors CEIOPS.

The aim is to create, at the level of the European Union, a prudential framework strong enough to protect the rights of future pensioners and to increase the affordability of occupational pensions.
Doel is om op het niveau van de Europese Unie een kader voor bedrijfseconomisch toezicht te creëren dat sterk genoeg is om de rechten van de toekomstige gepensioneerden te beschermen en de betaalbaarheid van de arbeidspensioenen te verbeteren.

reflecting the increased importance of occupational pensions(which tend to be less re-distributive) and income from other sources(notably capital) for this group.
in deze groep meer sprake is van arbeidsgerelateerde pensioenen(die minder tot herverdeling neigen) en inkomsten uit andere bron vooral vermogen.

is located in Paris, and the European Insurance and Occupational Pensions Authority(EIOPA) found a home in Frankfurt.
vond de European Insurance and Occupational Pensions Authority(EIOPA) onderdak in Frankfurt.

prevent discrimination in cross-border situations or to remove obstacles to the exercise of the four freedoms the tax treatment of occupational pensions is a good example of this.
discriminatie in grensoverschrijdende situaties te voorkomen of om obstakels voor de vier vrijheden weg te nemen een goed voorbeeld is de fiscale behandeling van arbeidspensioenen.

Occupational pensions: Although there is no obligation for employers to make pension commitments to their employees,
Bedrijfspensioenen: Hoewel er geen verplichting voor werkgevers om afspraken te maken pensioen aan hun werknemers,

Equal pay for men and women- Occupational pensions- Use of actuarial factors differing according to sex- Limitation of the effects in time of the judgment in Case C-262/88, Barber.
Gelijke beloning voor mannelijke en vrouwelijke werknemers-Bcdrijfspensioenen-Toepassing van naar geslacht gedifferentieerde actuariële factoren- Beperking van werking ratione temporis van arrest C-262/88, Barber.

The IORP sector is being developed in many Member States where occupational pensions so far play a limited role,
In tal van lidstaten waar voor bedrijfspensioenen tot dusver een beperkte rol is weggelegd, wordt thans werk gemaakt van

It was also announced that the age for receiving occupational pensions is to be reduced from 60 to 55,
Tevens werd aangekondigd dat de leeftijd om beroepspensioen te ontvangen van 60 tot 55 Jaar zal worden verlaagd,