Примеры использования Талантливых на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Мы потеряли великолепных, талантливых и преданных делу людей, в том числе выдающегося бразильского дипломата Сержиу Виейру ди Меллу.
творческие люди и культура привлекают молодых талантливых людей в города.
Куснуть творчество женщин, более талантливых и успешных чем он!
И добро пожаловать на конкурс" МИСС ТВИН ПИКС", где одна из очаровательных и талантливых юных горожанок скоро будет коронована как Мисс Твин Пикс.
и собирая талантливых людей, которым не все равно, и которые привлекают других людей мы можем достичь требуемых успехов.
Поддержка талантливых и творчески одаренных людей в области культуры и науки;
Была проведена специальная работа по включению информации о большем числе талантливых женщин в базу данных, которая часто используется для назначения кандидатов в советы и комитеты.
Два года назад была начата инициатива по поиску новых талантливых сотрудников, чтобы привлечь новых способных сотрудников,
Он воспитал плеяду талантливых мастеров, успешно работающих в России
Слишком много талантливых людей кто готов работать,
Необходимость привлечения новых талантливых кадров непосредственно признана в положении 4. 4 Положений о персонале.
Необходимо разработать политику, направленную на удержание талантливых ученых- исследователей, на уменьшение<< утечки>> и расширение<< циркуляции умов>>
сотрудники Инициативы по выявлению новых талантливых сотрудников, а также мобилизация средств в частном секторе и партнерское сотрудничество.
Осуществление выездных мероприятий по поиску талантливых кадров в целях привлечения квалифицированного человеческого капитала.
В годы Холодной войны Советский союз тратил огромные ресурсы на взращивание талантливых шахматистов, многие из них до конца XX века занимали первые места на чемпионатах мира.
Организовывать учебные курсы и курсы повышения квалификации для молодых талантливых архитекторов из всех стран мира( семинары);
На посту Генерального секретаря я буду стараться вознаграждать талантливых и способных сотрудников,
Для создания глобального, динамичного и легко адаптирующегося штата сотрудников крайне важно, чтобы Организация могла набирать новых талантливых работников по всему миру.
Первое место среди этих задач занимает необходимость разработки государственным сектором стратегии набора и удержания на службе достаточной доли наиболее талантливых сотрудников.
Главнейшая из этих областей была сформулирована следующим образом:<< Государственный сектор должен разработать стратегию набора и удержания на службе достаточной доли наиболее талантливых сотрудников>> 1.