Exemples d'utilisation de Très variable en Français et leurs traductions en Suédois
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Official
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Colloquial
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Medicine
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Computer
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Official/political
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Programming
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Political
La fréquence et la sévérité des effets secondaires est très variable.
d'une qualité très variable.
Le traitement est très variable et individuelle, en fonction de la cause sous-jacente
Est très variable, qui est rapidement,
La Mer Baltique est touchée chaque année par des rejets pétroliers d'ampleur très variable. Dans les seules eaux suédoises, ces opérations de délestage interviennent par centaines.
La méthode est très variable et n'importe quel motif est envisageable, jusqu'aux photos.
Espèce très variable et les vieux arbres sont difficiles à classer,
Suédoise est également notable pour les sans-voix dorso-palatale fricative vélaire, un phonème consonne très variable.
Il est très variable, comme on pouvait s'y attendre,
Ce marché est très variable et par exemple au cours de cet été, selon la période, on aurait pu arriver à des conclusions sensiblement différentes.
le traitement peut être très variable et dépend de la cause sous-jacente.
Après la première promotion de la Bundesliga en 1964, le Club a une histoire très variable.
lorsqu'ils sont disponibles, leur contenu est très variable.
Il a été montré que la sensibilité à l'oseltamivir des souches virales grippales en circulation était très variable voir rubrique 5.1.
est très variable.
de l'incidence du TCCA sur leurs coûts de production, était très variable.
Les passeports étaient de format très variable d'un État membre à l'autre, chaque État membre ayant développé son propre système.
Comme d'autres maladies infectieuses, la période d'incubation de la fièvre charbonneuse est très variable et il peut prendre des semaines avant qu'une personne infectée se sent malade.
l'évolution clinique est très variable pour chacun des différents types de pityriasis rubra Pilar.
La qualification très variable donnée au contrat en application duquel elles exécutent leur mission peuvent les écarter de la protection de la législation du travail.