Examples of using Giữ chân nhân viên in Vietnamese and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Với các phân tích trên, quản lý sau đó có thể tập trung vào việc giữ chân nhân viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Khi cần tuyển những người giỏi nhất, các doanh nghiệp cần để trở nên sáng tạo hơn trong nỗ lực của họ để thu hút và giữ chân nhân viên.
Kế hoạch này sẽ cho phép các công ty vừa và nhỏ tuyển dụng và giữ chân nhân viên mà không làm cạnh tranh một cách.
phát triển và giữ chân nhân viên.
dễ tiếp cận thu hút và giữ chân nhân viên Khuyết tật.
Ông nói năm nay sẽ có sự tập trung ngày càng tăng giữa các nhà tuyển dụng về cách sử dụng hỗ trợ học phí để tuyển dụng và giữ chân nhân viên.
Trong những năm qua, mức lương trong ngành đã tăng đáng kể và nhiều công ty đã đưa ra các khoản thưởng hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân viên.
Nhiều người làm vì đó là một cách thông minh để thu hút và giữ chân nhân viên.
Phần này thảo luận về những gì bạn cần biết về tuyển dụng và giữ chân nhân viên.
Tinh thần được cải thiện giúp giữ chân nhân viên và giảm chi phí liên quan đến tìm kiếm, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
Một tong những chìa khóa để giữ chân nhân viên, và thậm chí là tuyển dụng hiệu quả, là phát triển văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
Từ góc độ tài chính, việc giữ chân nhân viên sẽ rẻ hơn là thuê và đào tạo những nhân viên mới.
Vấn đề giữ chân nhân viên là một tình thế tiến thoái lưỡng nan liên tục kể từ sự ra đời của các doanh nghiệp.
sự phát triển nghề nghiệp là chìa khóa để giữ chân nhân viên.
đào tạo và giữ chân nhân viên của một tổ chức.
Ngoài việc tăng năng suất, một văn phòng tuyệt vời cũng giúp giữ chân nhân viên và thu hút những nhân tài tốt nhất.
chiến lược sản phẩm cũng như kế hoạch giữ chân nhân viên.
lương thấp khiến việc giữ chân nhân viên trở nên khó khăn.
tin tưởng, giữ chân nhân viên;
BravoHR cung cấp gói giải pháp nhân sự toàn diện để tăng cường nỗ lực giữ chân nhân viên của doanh nghiệp bạn.