GENDER SEGREGATION - vertaling in Nederlands

• gendersegregatie
• seksesegregatie
• segregatie van seksen

Voorbeelden van het gebruik van Gender segregation in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

way the underlying factors, mainly gender segregation.
voornamelijk gendersegregatie, doeltreffend aan te pakken.

Take action to reduce gender segregation at sectoral level,
Maatregelen treffen om gendersegregatie op sectoraal niveau te verminderen

The structure of the labour market- in particular gender segregation and low skill and low wage employment- needs to be addressed.
De structuur van de arbeidsmarkt- in het bijzonder de segregatie van vrouwen, geringe vaardigheden en lage lonen- moet worden aangepakt.

Annemarie is currently writing her PhD research in gender segregation in Saudi Arabia and is owner of Faraasha Middle East Training& Advisory.
Annemarie promoveert momenteel op gender segregatie in Saoedi-Arabië en is eigenaar van Fraasha Middle East Training& Advisory.

In most countries, horizontal gender segregation remains, according to the specialised area of training:
In de meeste landen blijft sprake van een horizontale segregatie op grond van de specialisatie van de opleiding:

men to the risk of specific forms of violence in the workplace are compounded by gender segregation.
mannen qua blootstelling aan bepaalde vormen van geweld op het werk worden geaccentueerd door de segregatie tussen vrouwen en mannen.

also reinforce, integrated measures aimed at reducing gender segregation Denmark and Sweden.
gesegregeerde arbeidsmarkt proberen via(aangescherpte) geïntegreerde maatregelen de seksesegregatie van de arbeidsmarkt te verkleinen Denemarken en Zweden.

To continuing co-operation with social partners in order to avoid gender segregation in the labour market
De voortzetting van de samenwerking met de sociale partners om gendersegregatie op de arbeidsmarkt te vermijden

non standard forms of employment; gender segregation in sectors and occupations;
niet-standaard vormen van werkgelegenheid, seksesegregatie in sectoren en beroepen,

to reduce the unemployment rates among women, the gender segregation of the labour market and the gender pay gap.
de vermindering van de werkloosheid onder vrouwen, de gendersegregatie op de arbeidsmarkt en de loonverschillen tussen mannen en vrouwen.

as well as gender segregation across sectors and occupations,
de werkloosheid en de beloning, alsmede de seksesegregatie in beroepen en sectoren,

encouraging students to choose careers in sectors were they are under represented in order to reduce the gender segregation of the labour market.
aanmoediging van studenten te kiezen voor een loopbaan in sectoren waar zij ondervertegenwoordigd zijn, teneinde de gendersegregatie op de arbeidsmarkt te verminderen;

such as gender segregation in the labour market.
van structurele ongelijkheden, zoals de seksesegregatie op de arbeidsmarkt.

as well as gender segregation across sectors and occupations, require comprehensive mainstreaming strategies
de werkloosheid en de lonen, alsmede de seksesegregatie naar bedrijfstakken en beroepen vereisen integrale mainstreamingstrategieën en-maatregelen,

employment, gender segregation and pay) and policies oriented at reconciling work and family life.
werkgelegenheid, seksesegregatie en lonen) en beleidsmaatregelen te richten op de combinatie van werk en gezin.

Another example of good practice is the joint effort made by eight regions in Spain to use some of their Structural Funds money to improve women's employability, fight gender segregation, and promote reconciliation of family and work.
Een ander voorbeeld van een goede aanpak zijn de gezamenlijke inspanningen van acht regio's in Spanje om een gedeelte van de aan hen door de Structuurfondsen toegewezen kredieten te gebruiken om de inzetbaarheid van vrouwen te verbeteren, gendersegregatie te bestrijden en combinering van werk en gezin te bevorderen.

EU levels to adopt measures to close gender gaps and combat gender segregation on the labour market.
Europees Pact voor gendergelijkheid(2011-2020) op tot actie van de lidstaten en de Unie om de genderkloof te dichten en gendersegregatie op de arbeidsmarkt te bestrijden.

While some countries launched ambitious programmes to tackle gender segregation, most measures related to horizontal rather than vertical segregation, with the exception
Hoewel sommige landen het initiatief hebben genomen tot ambitieuze programma's ter bestrijding van seksesegregatie, hebben de meeste maatregelen betrekking op horizontale in plaats van verticale segregatie,

The issue of reducing gender segregation has been addressed in several Member States
De kwestie van het terugdringen van gendersegregatie is in verschillende lidstaten aangepakt

the key factors here being the concentration of women in low-paid work and gender segregation on the jobs market.
salariskloof tussen mannen en vrouwen, waarbij de concentratie van vrouwen in laagbetaalde banen en de segregatie van de arbeidsmarkt als sleutelfactoren worden genoemd.