Voorbeelden van het gebruik van Betaald verlof in het Nederlands en hun vertalingen in het Duits
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Official/political
-
Programming
CHIEF ELGlN, met vier maanden betaald verlof over uit Detroit.
Twee maanden betaald verlof.
En als blijk van dank geef ik jullie twee weken betaald verlof, vanaf nu.
Je hebt recht op betaald verlof.
Gaat niet zonder ziektekostenverzekering en ik krijg pas na 'n jaar betaald verlof.
Gaat niet zonder ziektekostenverzekering en ik krijg pas na 'n jaar betaald verlof.
Je krijgt een week betaald verlof.
Everett Keck kreeg een week betaald verlof terwijl er een onderzoek liep naar beschuldigingen door een Poughkeepsie imker genaamd Darryl Jarvis.
Rechten: Minimum van 5,6 weken betaald verlof 28 dagen voor iemand die vijf dagen per week.
Het Charles River Sabbatical Programma biedt medewerkers de mogelijkheid om vier weken betaald verlof op te nemen, die zij kunnen besteden aan hun eigen ontwikkeling of die van anderen.
En als blijk van dank geef ik jullie twee weken betaald verlof, vanaf nu.
U zult ook de kans moeten bieden u voordelen zoals de gezondheidszorg en het betaald verlof.
Het personeelsbestand in Sri Lanka heeft een vaste regeling voor betaald verlof, ongedwongen verlof,
In Griekenland is ouderschapsverlof voor vaders(betaald verlof voor vaders na de geboorte van een kind) in een collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen.
Door de invoering van het betaald verlof kan ook de Belgische middenklasse nu ook met vakantie.
Werknemers met ten minste zes maanden van de dienst bij dezelfde werkgever meer dan een kalenderjaar recht op een betaald verlof, afhankelijk van de anciënniteit van de werknemers: het is.
Bovendien valt de weigering om een aan adoptieverlof gelijkwaardig betaald verlof toe te kennen, niet binnen de werkingssfeer van de richtlijn inzake gelijke behandeling.
bijvoorbeeld door ziekte, betaald verlof, etc., worden als arbeidstijdvakken aangemerkt.
Werknemers moeten hebben voor gewerkt 120 werkdagen(met inbegrip van betaald verlof en ziekte) voor de periode van 6 maanden voorafgaand aan de vordering van schadevergoeding.
bijvoorbeeld betaald verlof, ziekte, staking, feestdagen, enz.