Примеры использования Праздничных дней на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Минимальные требования в соответствии с ПРН в отношении выходных и праздничных дней и оплачиваемом ежегодном отпуске применяются в отношении всех работников( включая ИДП) и изложены ниже.
Общее число праздничных дней не должно превышать девяти, и положения, содержащиеся в пунктах 5
нормальную продолжительность рабочего времени и оплату праздничных дней.
отпуска и оплату праздничных дней, закреплены в Конституции и Трудовом кодексе.
сложившаяся практика могут предусмотреть большее количество нерабочих и оплачиваемых праздничных дней.
d статьи 7 Пакта, касающегося оплаты праздничных дней.
где отпуск по беременности и родам, согласно положениям о гражданской службе, рассчитывается с учетом выходных и праздничных дней.
через 24 часа после задержания, при этом в отношении выходных и праздничных дней действует особое положение.
не вторгаться в компетенцию кантонов в области регламентирования праздничных дней.
УСВН установило, что КЦУК отводится недостаточно времени на рассмотрение некоторых заявок на закупки на большую сумму( без учета выходных и праздничных дней на рассмотрение таких заявок уходило лишь два дня,
органам Организации Объединенных Наций в отношении соблюдения в расписании заседаний праздничных дней, которые еще не утверждены в качестве официальных.
Было отмечено, что председатели комитетов обычно идут навстречу просьбам государств- членов Организации Исламская конференция не проводить заседания в течение этих двух праздничных дней, когда многие делегации не могут принимать в них участие,
нанося тем самым ущерб достоинству потребителя, поскольку чаще всего это происходило накануне выходных или праздничных дней.
означает все календарные дни, за исключением воскресных и праздничных дней, перечисленных в Законе от 28 января 1951 года о нерабочих днях( Законодательный вестник,№ 4, ст. 28 с поправками).
видов возмещения в связи с жалобами на неадекватность заработной платы, праздничных дней, защиты несовершеннолетних,
а также праздничных дней.
касается минимальной заработной платы, разделения платы за обслуживание, праздничных дней и т. д.
Китая в отношении увеличения числа праздничных дней в Организации Объединенных Наций до десяти, и отмечает, что это также соответствует пожеланиям ассоциации сотрудников,