ПЕНСИОННА СХЕМА - превод на Румънски

• o schemă de pensii
• un sistem de pensii
• schemă de pensii
• dintr-un plan de pensii

Примери за използване на Пенсионна схема на Български и техните преводи на Румънски

В областта на градския транспорт бе приключена официална процедура по разследване във връзка с реформата на методите на финансиране за специалната пенсионна схема за персонала на RATP,
În domeniul transportului urban, a fost închisă o procedură oficială de investigare privind reforma metodelor de finanare pentru planul de pensii special pentru personalul RATP,

първоначалното изключване на стюардесите от специалната пенсионна схема за летателния персонал от гражданската авиация е проява на дискриминация.
excluderea inițială a stewardeselor de la sistemul special de pensii al personalului navigant al aviației civile a fost discriminatorie.

От предоставената на Съда преписка е видно, че съгласно член 99 от Закона за гражданските партньорства„предвидените за съпрузите обезщетения от пенсионна схема се прилагат при същите условия спрямо регистрираното партньорство на осигуреното лице“.
Reiese din dosarul prezentat Curții că, potrivit articolului 99 din Legea privind parteneriatele civile,„prestațiile sistemului de pensii prevăzute pentru soți se aplică în aceleași condiții partenerului civil al persoaneiafiliate”.

съчетава тези две качества и която предлага пенсионна схема или плаща вноски на ИППО;
oricare combinație între acestea și care oferă o schemă de pensii sau plătește contribuții la o IORP;

Протоколът„Barber“(11)не засяга правото на присъединяване към професионална пенсионна схема и че ограничението на действието във времето на решението по дело C-262/88 не се прилага към правото на присъединяване към професионална пенсионна схема.
nu are nici o incidență asupra dreptului de afiliere la un sistem de pensii profesional și că limitarea în timp a efectelor hotărârii din 17 mai 1990 în cauza C-262/88 nu se aplică dreptului de afiliere la un sistem de pensii profesional.

годишен доклад, като отчита всяка пенсионна схема, управлявана от ИППО, и по целесъобразност, годишни счетоводни отчети и годишни доклади за всяка пенсионна схема.
rapoarte anuale care să ia în considerare fiecare schemă de pensii administrată de respectiva IORP și, dacă este cazul, conturi anuale și rapoarte anuale pentru fiecare schemă de pensii.

(22) Като отчитат естеството на създадената пенсионна схема и съответната административна тежест,
(22) Ținând seama de natura sistemului de pensii stabilit și de sarcina administrativă aferentă,

инструментът за споделяне на загуби не следва да се прилага по отношение на задължения на проблемната институция към пенсионна схема.
instrumentul de recapitalizare internă nu ar trebui să se aplice datoriilor instituției în curs de a intra în dificultate față de un sistem de pensii.

преживели лица по линия на допълнителна пенсионна схема на дружеството или на няколко дружества,
prevăzute în cadrul unor sisteme suplimentare de pensii ale unor organizaţii profesionale

годишни доклади за всяка отделна пенсионна схема.
rapoartele anuale pentru fiecare sistem de pensii.

частна пенсионна схема(ако дружеството няма колективен трудов договор) и др.
calculator la domiciliu, plan de pensie privată(în cazul în care compania nu are un acord colectiv) etc. NB.

понастоящем е ясно установено, че пенсионна схема за държавните служители попада в обхвата на принципа на равното заплащане, ако обезщетенията, дължими по схемата, се изплащат на работника/работничката поради неговото/нейното трудово правоотношение с публичния работодател, независимо от факта,
este stabilit de acum cu în mod clar că un sistem de pensii pentru funcționari intră în domeniul de aplicare al principiului egalității de remunerare în cazul în care prestațiile plătibile în temeiul sistemului sunt plătite lucrătorului în baza relației sale de muncă cu angajatorul public,

пенсионната схема на Съюза, съобразно правата, придобити от длъжностното лице заявител по неговата национална пенсионна схема.
în funcție de drepturile dobândite de funcționarul solicitant în sistemul național de pensii.

Дело C-427/06: Birgit Bartsch срещу Bosch und Siemens Hausgeräte(BSH) Altersfürsorge GmbH(„Равно третиране в областта на заетостта и професиите- Член 13 ЕО- Директива 2000/78/ЕО- Професионална пенсионна схема, изключваща правото на пенсия за осигурителен стаж в полза на преживелия съпруг, който е по-млад с повече от 15 години от починалия бивш служител- Дискриминация, основана на възраст- Връзка с общностното право“)(преюдициално запитване, отправено от Bundesarbeitsgericht).
Cauza C-427/06: Birgit Bartsch împotriva Bosch und Siemens Hausgeräte(BSH) Altersfürsorge GmbH(„Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă- Articolul 13 CE- Directiva 2000/78/CE- Sistem profesional de pensii care exclude dreptul la pensie pentru limită de vârstă în favoarea soțului supraviețuitor cu mai mult de 15 ani mai tânăr decât fostul angajat decedat- Discriminare pe motive de vârstă- Legătură cu dreptul comunitar”)(cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare formulată de Bundesarbeitsgericht).

Дали Комисията се опитва да убеди хората да се осигуряват в частни пенсионни схеми?
Comisia încearcă să oblige oamenii să subscrie la o pensie privată?

Тези правила се прилагат за пенсионните схеми, свързани с трудовия стаж(професионално пенсионно осигуряване).
Aceste norme se aplică în cazul sistemelor de pensii legate de ocuparea forței de muncă(„pensii ocupaționale”).

Понякога плановете за пенсионно осигуряване се наричат„пенсионни схеми“,„суперанюитетни схеми“ или„схеми за пенсионно осигуряване“.
Planurile de pensii pot fi întâlnite uneori sub diferite denumiri, cum ar fi„scheme de pensii”,„scheme de anuități” sau„scheme de beneficii aferentepensionării”.

трябва да бъде постигнато повече за подобряването на ефикасността и сигурността на пенсионните схеми.
sporită de îmbunătățire a eficienței și siguranței sistemelor de pensii.

основната цел на разискването е да подготви общественото мнение за постепенна приватизация на пенсионните схеми.
obiectivul esențial este pregătirea opiniei publice pentru privatizarea treptată a sistemelor de pensii.

членове на схеми за осигуряване срещу болест и инвалидност, както и на пенсионни схеми.
întreţin partenerul pot fi afiliaţi la programe de asigurări de sănătate şi invaliditate şi la scheme de pensii.