Примери за използване на Concediile на Румънски и техните преводи на Български
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
cu ritmul noii vieţi de familie şi după ce ne vom întoarce din concediile de maternitate şi paternitate.
Concediile fără plată de care a beneficiat salariatul,
cu vreo infirmieră care să mă întrebe de concediile mele.
veți putea să vă petreceți concediile mai organizate și în condiții confortabile.
Cum să adăugați concediile în calendare implicite/ secundare/ publice în Outlook?
Deoarece sunt asa de multi turci la fabrica unde lucrez au impartit concediile in doua grupuri.
Nu e cea mai uşoară meserie, sunt de acord, dar o să primeşti mulţi bani, iar concediile îţi vor fi plătite.
Conform legii, prevederile care se aplică pentru concediile fără plată, avertismente,
Ocuparea forței de muncă: Comisia solicită SPANIEI să respecte dreptul lucrătorilor din sectorul public de a reporta concediile anuale care nu sunt luate pe motiv de boală și de a li se plăti acest concediu restant la încetarea contractului de muncă.
prin limitarea duratei zilei de lucru, concediile periodice plătite şi promovarea centrelor adec-vate.
Întrucât datele disponibile confirmă faptul că concediile din motive familiale, slab remunerate
cum ar fi zborurile low cost și concediile de scurtă durată.
Întrucât concediile pentru creșterea copilului, integral sau parțial netransferabile și remunerate adecvat, sunt folosite într-o
Cancelarul german Angela Merkel a criticat concediile si sistemele de pensii ale tarilor din Europa de Sud,
În consecință, nivelul salariului minim și concediile anuale plătite minime din statul membru gazdă ar trebui să se aplice în cazul cabotajului indiferent de frecvența și de durata operațiunilor efectuate de un conducător auto.
În 2019, UE a aprobat noi reguli privind concediile legate de familie
Scutirile medicale, concediile, salariile și primele deținute la instituția de asigurări sociale ZUS sunt doar câteva dintre sarcinile pe care personalul departamentului de resurse umane trebuie să le facă față.
la sfârşitul acestei perioade de report, concediile anuale plătite neefectuate nu trebuie să fie compensate printr-o indemnizație la încetarea raportului de muncă.
Alături de alte aspecte, acestea mă determină să sprijin totuși necesitatea de a acorda statelor membre suficientă flexibilitate în stabilirea reglementărilor privind concediile în cazurile în care acest lucru este necesar.
(6c) Raportul Parlamentului European din 18 iunie 2013 privind„Impactul crizei asupra accesului la îngrijire pentru grupurile vulnerabile” invită în mod specific Comisia să propună o directivă privind concediile pentru îngrijitori.