Exemples d'utilisation de Indirekte diskrimination en Danois et leurs traductions en Français
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
Af direkte eller indirekte diskrimination.
Indirekte diskrimination, når en tilsyneladende neutral bestemmelse.
I EU-retten skelner man mellem direkte og indirekte diskrimination.
At der kan rejses en formodning om indirekte diskrimination.
kvinden havde været udsat for indirekte diskrimination.
også andre årsager til direkte og indirekte diskrimination undersøges.
Princippet om ligebehandling betyder forbud mod direkte diskrimination* og mod indirekte diskrimination*.
Handicappede mennesker oplever både direkte og indirekte diskrimination på alle områder i deres hverdag.
EU s direktiv om etnisk ligebehandling forbyder direkte og indirekte diskrimination, chikane samt instruktion om at diskriminere.
For det andet skal påvisningen af indirekte diskrimination baseres på pålidelige statistiske data, især vedrørende visse grupper med særlige karakteristika.
Hvis man virkelig ønsker at gøre noget ved direkte og indirekte diskrimination, behøver man statistikker,
afskedigelsesstadier har et vigtigt bidrag at yde i tilfælde af både direkte og indirekte diskrimination.
stadig er med i den tekst, der drøftes, det vil sige den omvendte bevisbyrde og definitionen af indirekte diskrimination.
Kvinder er fortsat udsat for megen direkte og indirekte diskrimination, hvad angår adgang til beskæftigehe( rekruttering,
også tages hensyn til andre årsager til direkte og indirekte diskrimination.
Internt har vi vedtaget lovgivning, der forbyder direkte og indirekte diskrimination på grundlag af race
( 33) For at nå målsætningen om effektivt at modvirke direkte og indirekte diskrimination på grundlag af forbrugernes nationalitet,
Alle EU-borgere har ret til juridisk beskyttelse mod direkte og indirekte diskrimination og til ligestilling på arbejdsmarkedet, ret til at modage hjælp fra nationale lighedsorganer
Kommissionen rekapitulerer Europa-Parlamentets forslag til ændringer, der især tilsigter, at nyere domspraksis fra Domstolen inddrages i definitionen af» indirekte diskrimination«, at der tages hensyn til rammeaftalen om forældreorlov, og at omstændighederne for ændring af bevisbyrden bør præciseres.
anerkendelse af dette spørgsmål og forståelsen for den eventuelle indirekte diskrimination, der kan skyldes etnisk profilanalyse.