Exemples d'utilisation de Indirekte forskelsbehandling en Danois et leurs traductions en Français
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
definerer klart begrebet indirekte forskelsbehandling.
Det er imidlertid en kendsgerning, at det er vanskeligt at påvise denne indirekte forskelsbehandling, som sædvanligvis er vendt mod kvinderne.
Jeg vil også gerne påpege, at nogle praksis vedrørende sprogpolitik kan betragtes som indirekte forskelsbehandling i henhold til direktivet.
Endelig har den østrigske regering anfægtet de anbringender, som Forbundsrepublikken Østrig har nedlagt med henblik på at begrunde enhver indirekte forskelsbehandling.
herved medføre indirekte forskelsbehandling.
udgør denne forskelsbehandling således indirekte forskelsbehandling på grund af køn i strid med EU-retten.
der muligvis kan forekomme en indirekte forskelsbehandling.
der sondres herved i stk. 1 mellem direkte og indirekte forskelsbehandling.
Evnen til at opfylde kravene vedrørende tekniske hensættelser, jf. artikel 14, uden at skabe indirekte forskelsbehandling af kvinder.
ydelser ved syg dom førte til indirekte forskelsbehandling af kvinder i strid med artikel 4, stk. 1,
Der henviser til, at det er svært at bevise indirekte forskelsbehandling på dette område, og at medlemsstaterne ikke ligger inde med data
stk. 1, ikke en foranstaltning, som indebærer en indirekte forskelsbehandling.
I tilfælde af indirekte forskelsbehandling er det derimod ikke nødvendigt, at der foreligger retligt set sammenlignelige situationer,
det går i sin definition af indirekte forskelsbehandling langt ud over Den Europæiske Domstols retspraksis.
der betragter sig som krænket af en indirekte forskelsbehandling, at underbygge, at der foreligger en sådan.
hospitalsbehandling, udgør en indirekte forskelsbehandling på grund af nationalitet.
Ordningen blev ved en tysk ret indklaget for at medføre indirekte forskelsbehandling som er omfattet af Rådets direktiv 79/7/EØF fordi den ramte flere kvindelige arbejdstagere end mandlige arbejdstagere.
Dette forbud omfatter indirekte forskelsbehandling og omfatter dermed foranstaltninger,
hvad angår begrebet indirekte forskelsbehandling, så indeholdt Kommissionens oprindelige forslag de fire elementer, der konsekvent dukker op igen og igen i Domstolens afgørelser.