UNDER-REPRESENTED in Danish translation

• underrepræsenteret
• underrepræsenterede

Examples of using Under-represented in English and their translations into Danish

This is specifically an action to combat existing discrimination against women as a group as long as they are under-represented in certain sectors and grades.
Det drejer sig udtrykkeligt om foranstaltninger, der skal bekæmpe en allerede eksisterende diskrimination af kvinder som gruppe, sålænge de er underrepræsenterede på bestemte sektorer og niveauer.

We must not forget that women in the performing arts in general are still under-represented, and specifically in management positions in this area.
Vi må ikke glemme, at kvinder inden for scenekunsten generelt stadig er underrepræsenterede, specielt når det gælder ledende stillinger på dette område.

economic areas in which women are under-represented.
hvor kvinderne er underrepræsenterede.

positive measures- be used to ensure a fuller participation of women in areas in which they are under-represented?
positive foranstaltninger- for at sikre større deltagelse fra kvinders side på områder, hvor de er underrepræsenterede?

they are still under-represented in politics.
er de stadig underrepræsenterede i politik.

in particular, are still under-represented, and I urge all signatories to proceed to ratification.
arabiske lande er endnu underrepræsenterede, og alle underskrivere skal også ratificere, hvilket jeg understreger.

SRPP can include positive action by public authorities to help under-represented businesses, such as SMEs, to gain access to the public procurement market.
Social ansvarlighed i offentlige indkøb kan omfatte positiv særbehandling fra de offentlige myndigheder for at hjælpe underrepræsenterede virksomheder, som f. eks.

Women remain under-represented at national, regional
Kvinder er fortsat underrepræsenteret på natio nalt,

I quote,'owned by under-represented ethnic minorities' is pointless,
der"er ejet af underrepræsenterede etniske mindretal", er meningsløs,

financial obstacles causing women to remain under-represented.
økonomiske hindringer, der medfører, at kvinder fortsat er underrepræsenteret inden for videnskaben.

Women in the countries which we are discussing today are generally under-represented, both in the employment market
Kvinderne i de lande, vi drøfter i dag, er generelt underrepræsenterede, både på arbejdsmarkedet

jobs where women are traditionally under-represented.
hvor kvinder traditionelt er under-repræsenteret.

encourage mobility towards those Member States still under-represented as host countries Denmark, Greece, Italy and Portugal.
at fremme mobiliteten til de medlemsstater, som stadig er underrepræsenteret som værtslande(Danmark, Grækenland, Italien og Portugal).

are heavily under-represented within political, economic
er stærkt underrepræsenterede på det politiske, økonomiske

women continue to be under-represented in economic decision-making positions, in particular at the top.
60% af de nyuddannede akademikere i EU, er de stadig underrepræsenterede på ledelsesplan, især på topposterne.

with some regions under-represented, such as the Middle East, North Africa and Asia.
nogle regioner er underrepræsenterede såsom Mellemøsten, Nordafrika og Asien.

yet remain unheard and under-represented within most political, economic
bliver stadig ikke hørt og er underrepræsenterede på de fleste politiske,

have a high share of in ternational trade functions,'other services' being clearly under-represented in comparison to Munich, Rhine-Main, Cologne-Düsseldorf.
har en stor andel af internationale handelsfunktioner, idet"andre tjenesteydelser" er klart un derrepræsenteret i forhold til Munchen, Rhinen-Main, Köln-Dusseldorf.

The very fact that European women are still under-represented in the research world,
Netop det faktum, at europæiske kvinder stadig er underrepræsenterede i forskningsverdenen til trods for,

In the EU, women are still severely under-represented in decision making, caring responsibilities fall almost
I EU er kvinder stadig alvorligt underrepræsenterede i beslutningsprocessen, pasningsansvaret påhviler næsten udelukkende kvinder,