INDIRECT DISCRIMINATION in Polish translation

• dyskryminacja pośrednia
• pośredniej dyskryminacji
• pośrednią dyskryminację
• pośrednią dyskryminacją

Examples of using Indirect discrimination in English and their translations into Polish

However, pursuant to Article 2(b) of the Directive, indirect discrimination occurs where an apparently neutral risk factor puts persons of one sex at a particular disadvantage.
Jednak zgodnie z art. 2 lit. b dyrektywy pośrednia dyskryminacja występuje w sytuacji, gdy z pozoru neutralny czynnik ryzyka stawia osoby danej płci w szczególnie niekorzystnym położeniu.

In contrast to direct discrimination, indirect discrimination can be justified if the aim is legitimate
W przeciwieństwie do bezpośredniej dyskryminacji pośrednia dyskryminacja może być uzasadniona, jeśli jej cel jest zgodny z prawem,

Indirect discrimination occurs where people could,
Pośrednia dyskryminacja ma miejsce wtedy,

Indirect discrimination means, for example,
Pośrednia dyskryminacja oznacza na przykład,

whereas it is therefore important to define indirect discrimination;
ważne jest zatem zdefiniowanie dyskryminacji pośredniej.

It underlined the difficulty of isolating objective factors which explain the pay gap from those based on direct or indirect discrimination or other factors.
Zwrócono uwagę na trudności związane z oddzieleniem obiektywnych elementów wyjaśniających te różnice od wpływu spowodowanego dyskryminacją pośrednią i bezpośrednią oraz innymi czynnikami.

With regard to the fight against direct or indirect discrimination on the basis of gender, that policy has proved a complete success in the European Union.
Jeżeli chodzi o walkę z bezpośrednią i pośrednią dyskryminacją ze względu na płeć, polityka ta okazała się całkowitym sukcesem w Unii Europejskiej.

There shall be no direct or indirect discrimination on grounds of sex in the public
Nie może istnieć żadna bezpośrednia ani pośrednia dyskryminacja ze względu na płeć w sektorze prywatnym

this distinction results in an indirect discrimination on the grounds of nationality.
w wyniku takiego rozróżnienia dochodzi do pośredniej dyskryminacji ze względu na przynależność państwową.

The directive, in particular in the context of employment, prohibits direct or indirect discrimination on the grounds of age.
Dyrektywa w szczególności w kontekście zatrudnienia zabrania bezpośredniej lub pośredniej dyskryminacji ze względu na wiek.

I support this motion for a resolution because we need to go further in combating direct and indirect discrimination on the grounds of gender.
Popieram projekt rezolucji, gdyż musimy posunąć się dalej w zwalczaniu bezpośredniej i pośredniej dyskryminacji ze względu na płeć.

The Sex Discrimination Act 1975 forbade both direct and indirect discrimination on the basis of sex,
Ustawa o Dyskryminacji Płciowej z 1975 roku zakazała zarówno bezpośredniej, jak i pośredniej dyskryminacji z powodu płci,

Indirect discrimination is more complex in that a rule
Dyskryminacja pośrednia jest bardziej złożonym pojęciem,

Other problems identified include fundamental issues such as definitions of direct and indirect discrimination and harassment in national law,
Inne napotkane problemy dotyczyły podstawowych kwestii, takich jak definicje bezpośredniej i pośredniej dyskryminacji, a także molestowania w prawie krajowym,

respecting Europe's diversity and tackling both overt and indirect discrimination and fighting racism and xenophobia.
jednoczesne rozwiązanie problemu zarówno jawnej, jak i pośredniej dyskryminacji oraz walkę z rasizmem i ksenofobią.

This Directive covers direct and indirect discrimination, as well as harassment,
Dyrektywa ta obejmuje bezpośrednią i pośrednią dyskryminację oraz nękanie w dziedzinie zatrudnienia,

Contracting entities should not impose conditions causing direct or indirect discrimination against potential tenderers in other Member States,
Podmioty zamawiające nie powinny nakładać wymogów powodujących bezpośrednią lub pośrednią dyskryminacją względem potencjalnych oferentów w innych państwach członkowskich,

The Court, confirming its previous caselaw(Case C-170/84 Bilka), considered that the exclusion of part-time workers from membership of an occupational scheme may constitute indirect discrimination against women prohibited by ex-Article 119 of the EC Treaty if there is no objective justification for such exclusion.
Trybunał, potwierdzając poprzednie orzecznictwo(sprawa C-170/84 Bilka) uznał, iż wykluczenie pracowników pracujących w niepełnym wymiarze godzin z udziału w systemie zakładowym może stanowić pośrednią dyskryminację w stosunku do kobiet, zabronioną dawnym art. 119 Traktatu WE, jeśli nie ma obiektywnego uzasadnienia takiego wykluczenia.

All EU citizens are entitled to legal protection against direct and indirect discrimination, equal treatment in employment,
Wszyscy obywatele UE mają prawo do: ochrony prawnej przed bezpośrednią i pośrednią dyskryminacją, równego traktowania w zakresie zatrudnienia,

must not be circumvented through indirect discrimination.
nie mogą być obchodzone poprzez pośrednią dyskryminację.