TELEWORKING in Slovak translation

• práca na diaľku
• teleworking
• telepráca
• domu
• práce na diaľku
• prácu na diaľku

Examples of using Teleworking in English and their translations into Slovak

e-learning, and teleworking to enhance the development of the urban environment;
e-learning a telepráce na zlepšenie kvality životného prostredia v mestách.

Draws attention to the fact that video conferencing and teleworking can help to ensure more efficient use of time in a more environment-friendly Parliament,
Upriamuje pozornosť na skutočnosť, že videokonferencie a telepráca môžu prispievať k efektívnejšiemu využívaniu času a k lepšiemu rešpektovaniu životného prostredia,

e.g. teleworking, teleconferencing and mobile work.
prácu z domu, telekonferencie a mobilnú prácu.

the possibility of working from home(teleworking), more free time
možnosť pracovať z domu(telepráca), viac voľného času

videoconferencing, and teleworking by eligible staff(home office).
videokonferencií a prácou na diaľku na vybraných pozíciách(home office).

flexible working hours, teleworking and access to ICT be made available, to support employment
poskytol flexibilný pracovný čas, práca z domu a prístup k IKT na podporu zamestnávania mladých ľudí so zdravotným postihnutím,

doing several small jobs), teleworking, sabbaticals and working time accounts;
vykonávanie viacerých menších zamestnaní), práce na diaľku, plateného a neplateného prerušenia kariéry, účtov pracovného času.

e.g. jobs suitable for teleworking, economic importance, shifts of workers, etc.
pracovné miesta vhodné na prácu na diaľku, uplatňovanie kritéria hospodárskeho významu, práca na zmeny atď.

coupled with a low uptake of family-friendly measures like flexitime and teleworking.
pracovného života, ako sú pružný pracovný čas a práca na diaľku.

non-discrimination policies and teleworking.
politiky v oblasti nediskriminácie a práca na diaľku.

occasional teleworking and other elements of organisation of working time including career-break accounts
príležitostnú prácu na diaľku a iné prvky organizácie pracovného času vrátane zohľadňovania období prerušenia kariéry

separate tools such as, e.g. for appraisal, teleworking, flexitime and HR reporting.
udržiavať samostatné nástroje na osobné hodnotenie, prácu na diaľku, evidenciu pružného pracovného času a vykazovanie ľudských zdrojov.

part-time work, teleworking, flexible working time,
telekomutingu(práce z domu, pri ktorej sa komunikuje so spolupracovníkmi pomocou počítača

Action brought under Article 270 TFEU, seeking annulment of the decision of EUIPO of 15 January 2014 refusing to grant the applicant's request of 26 September 2013 to be allowed essentially to continue teleworking from Barcelona(Spain) until her health was restored.
Žaloba o zrušenie, podaná na základe článku 270 ZFEÚ, rozhodnutia EUIPO z 15. januára 2014 o zamietnutí žiadosti žalobcu z 26. septembra 2013 týkajúcej sa možnosti pokračovať v práci na diaľku z Barcelony(Španielsko) až do jeho uzdravenia Výrok.

such as childcare facilities, teleworking, part-time work, etc.
zariadenia starostlivosti o deti, práca na diaľku, práca na čiastočný úväzok atď., a to tak pre ženy, ako aj pre mužov pracujúcich vo výskume.

the use of digital market channels and teleworking, as well as other opportunities for people living in areas remote from large urban centres,
využívanie kanálov digitálneho marketingu a práca na diaľku, a tiež k ďalším možnostiam pre ľudí, ktorí žijú v oblastiach vzdialených od veľkých mestských centier, a to pri súčasnej

Action brought under Article 270 TFEU, seeking annulment of the decision of EUIPO of 15 January 2014 refusing to grant the applicant's request of 26 September 2013 to be allowed essentially to continue teleworking from Barcelona(Spain) until her health was restored
Žaloba o zrušenie, podaná na základe článku 270 ZFEÚ, rozhodnutia EUIPO z 15. januára 2014, ktorým sa zamietla žiadosť žalobcu z 26. septembra 2013 týkajúca sa možnosti pokračovať v práci na diaľku z Barcelony(Španielsko), a to až do jeho uzdravenia, a o zrušenie rozhodnutia predsedu EUIPO z 3. júna 2014,

coworking, teleworking, the feeling of belonging,
coworking(kolaboračné zóny), práca na diaľku, pocit že niekam patríme,

interaction with the Brussels office, support of teleworking staff, ensuring good functioning of fee collection(automated IT system used by the whole Office)
podpora zamestnancov pracujúcich z domu, zabezpečenie bezproblémového fungovania vyberania poplatkov, čo je systém, ktorý používa celý úrad,

childcare, teleworking, etc. In view of the ongoing economic crisis
starostlivosť o deti, práca na diaľku atď. Vzhľadom na pretrvávajúcu hospodársku krízu