MANAGERS SHOULD in Vietnamese translation

• các nhà quản lý nên
• người quản lý nên
• người quản lý cần phải
• quản lý phải
• quản lý cần

Examples of using Managers should in English and their translations into Vietnamese

I am convinced that managers should work at the forefront, in the same
Tôi nghĩ rằng những người quản lý nên làm việc ở tiền tuyến,

Managers should ask workers to repeat the instructions they receive to insure they fully understand the assigned tasks.
Quản lý nên yêu cầu người lao động lặp lại các hướng dẫn mà họ nhận được để đảm bảo họ hiểu đầy đủ các nhiệm vụ được giao.

Before training begins, managers should identify the skills that are most pertinent to the employees' specific challenges and success.
Trước khi bắt đầu tập huấn, các nhà quản lý cần xác định các kĩ năng liên quan nhất đến các thách thức và thành công của nhân viên.

All managers should, and generally do, know their approximate business margins.
Tất cả các nhà quản lý nên, và thường biết biên lợi nhuận kinh doanh gần đúng của họ.

Company leaders and managers should work with employees to identify barriers to engagement and identify opportunities to affect positive change.
Các nhà lãnh đạo và các nhà quản lý nên làm việc với nhân viên để xác định các rào cản đối với sự tham gia và các cơ hội để tạo ra sự thay đổi tích cực.

More formally, it is the net present value NPV of expected taxes which managers should work to minimize.
Đó chính là giá trị hiện tại( NPV) của khoản thuế dự tính mà nhà quản lý nên tính toán để tối thiểu hóa.

There should be a specific place for every employee in an organization Equity- Managers should be kind
Mỗi nhân viên đều phải có một vị trí cụ thể trong một tổ chức. Công bằng( Equity)- Người quản lý phải tử tế

Instead, managers should aim to tell the truth about the barriers to saying“yes” while demonstrating that they care enough to get creative and make an effort
Thay vào đó, các nhà quản lý nên cố gắng nói sự thật về những rào cản để nói" Có" trong khi thể hiện

Managers should check whether the customers' problems were resolved during first contact, find out what the true problem is(if the issue isn't resolved in one call),
Người quản lý nên để ý xem các yêu cầu của khách hàng đã được giải quyết trong lần tiếp xúc đầu tiên,

Managers should be encouraged to occasionally take risks and experiment, and maybe they will hit a home run,
Các nhà quản lý nên được khuyến khích để thỉnh thoảng gặp một số rủi ro và thử nghiệm,

Whatever strategic options are chosen by a firm, managers should recognize that the strategy should exploit organizational assets
Bất kể lựa chọn chiến lược nào được lựa chọn, các nhà quản lý nên nhận ra

Managers should rigorously check and monitor all possible
Người quản lý nên kiểm tra chặt chẽ

Managers should always take care of their team before they take care of themselves- the supervisor is there to serve his team- not the other way round.”.
Người quản lý cần phải chăm lo cho đội ngũ làm việc của mình trước khi lo cho chính mình- người giám sát phải phục vụ đội ngũ do mình cai quản- chứ không phải là ngược lại".

To ensure all of the above functions are working toward the success of a company, managers should consistently monitor employee performance, quality of work, and the efficiency and reliability of completed projects.
Để đảm bảo tất cả các chức năng trên đang hoạt động hướng tới sự thành công của một công ty, các nhà quản lý nên thường xuyên theo dõi hiệu suất của nhân viên, chất lượng công việc và hiệu quả và độ tin cậy của các dự án đã hoàn thành.

there cannot be absolute decentralization, for if managers should delegate all their authority, their status as managers would cease,
phân quyền tuyệt đối, vì nếu những người quản lý phải giao phó hết quyền lực của mình

Managers should always take care of their team before they take care of themselves-the supervisor is there to serve his team-not the other way round.”.
Người quản lý cần phải chăm lo cho đội ngũ làm việc của mình trước khi lo cho chính mình- người giám sát phải phục vụ đội ngũ do mình cai quản- chứ không phải là ngược lại".

The implications of this research is that managers should provide accurate descriptions of zolpidem pill identifier tasks and provide clear
Các tác động của nghiên cứu này là các nhà quản lý nên cung cấp mô tả chính xác các nhiệm vụ

Managers should discuss price trends and service issues,
Các nhà quản lý nên thảo luận về xu hướng giá cả

The implications of this research is that managers should provide What is soma 350 mg accurate descriptions of tasks and provide clear
Các tác động của nghiên cứu này là các nhà quản lý nên cung cấp mô tả chính xác các nhiệm vụ

The literature on goal-setting theory suggests that managers should ensure that all employees have specific goals and receive comments on how well they
Dịch D Các tài liệu về lý thuyết thiết lập mục tiêu cho thấy rằng các nhà quản lý nên đảm bảo