Voorbeelden van het gebruik van Een minimumloon in het Nederlands en hun vertalingen in het Engels
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Medicine
-
Financial
-
Computer
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Programming
Een minimumloon voor iedereen, zodat mensen bestaanszekerheid hebben:
Omdat de familie van je vrouw miljoenen heeft en jij een minimumloon verdient bij een stichting?
Van de overheid werd geëist: een minimumloon, antitrustmaatregelen, bestrijding van corruptie
Polen heeft een lager minimumloon voor jongeren ingevoerd en Slowakije overweegt een minimumloon dat per regio verschilt.
ook al hebben we een nationaal minimumloon.
Ik ben voor een minimumloon, maar alleen als dat door iedere lidstaat voor zichzelf wordt vastgesteld.
Er werd een minimumloon voor de hele industrie ingevoerd
Iedere werknemer ontvangt een minimumloon dat hoog genoeg is om zijn gezin te onderhouden zodat er geen kinderen hoeven te werken.
Het in de collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde loon is vaak een minimumloon dat als uit gangspunt dient voor plaatselijke overeenkomsten.
De verklaring pleit voor de invoering van een minimumloon in de lidstaten die geen minimumloon hebben.
De Nationale Raad heeft zich uitvoerig beziggehouden met onderwerpen als de invoering van een minimumloon en het optrekken van de lonen in aan concurrentie blootgestelde sectoren.
In het verslag wordt ook gesteld dat het belangrijk is dat de lidstaten een minimumloon overwegen.
Wanneer we werkelijk sociale criteria willen- en ik denk dat wij allen dit willen- dan moet het mogelijk zijn om meer te bereiken dan een minimumloon.
deze opdrachtnemers recht krijgen op een minimumloon en op vakantiebijslag.
andere partners om het recht tot verenigen en het recht op een minimumloon te verzekeren.
universitair geschoolde vertalers meer kosten dan een minimumloon.
Soms met succes- de National Employment Guarantee Act van 2005 garandeert elk huishouden honderd dagen werk per jaar tegen een minimumloon- maar vaak zonder.
Bepalingen in nationale wetten of collectieve arbeidsovereenkomsten die een minimumloon garanderen, kunnen dus in beginsel worden toegepast op werk gevers die op het grondgebied van de betrokken lidstaat diensten verrichten, ongeacht hun land van vestiging.