Приклади вживання Кадрового потенціалу Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
які є складовими елементами кадрового потенціалу підприємства торгівлі.
наявності кадрового потенціалу викладачів та спеціалістів.
корпоративного управління, кадрового потенціалу підприємств, розвитку освіти.
Однією з головних тем цьогорічного Форуму стане IT-освіта та розвиток кадрового потенціалу.
Реалізація програм аграрного стажування молоді у провідних країнах світу з метою формування сучасного кадрового потенціалу для вітчизняного агробізнесу.
розвиток кадрового потенціалу, мотивація персоналу,
Обґрунтовано актуальність створення умов для стимулювання стратегічного управління шляхом стимулювання кадрового потенціалу.
створення відданого більшовицькій партії кадрового потенціалу з місцевого населення.
достатнього кадрового потенціалу та політичної волі для прийняття кардинальних рішень процес імплементації може бути пригальмованим.
інноваційної діяльності та кадрового потенціалу.
зміцнення кадрового потенціалу, додаткової освіти медичних працівників,
Усе це суттєво відобразилося на формуванні кадрового потенціалу аграрних підприємств, оскільки демографічна ситуація села є одним із основних факторів, які впливають на відтворення робочої сили.
здійснює прогнозно-аналітичної роботи щодо формування кадрового потенціалу в Університеті.
формування кадрового потенціалу області, підвищення інвестиційної привабливості країни, на впровадження інновацій в економіку області.
У статті наведено авторську версію визначення сутності поняття«кадровий потенціал національної економіки» та удосконалену структурно-логічну модель формування та використання кадрового потенціалу макрорівня з розширеною сукупністю факторів зовнішнього середовища.
У даній роботі відбитий взаємозв'язок оцінки рівня розвитку людського капіталу з підвищенням кадрового потенціалу з підвищенням конкурентоспроможності підприємства,
Директор Миколаївського ЦРМС Валентин Бойко окреслив нові тенденції розвитку кадрового потенціалу ОТГ, що мають бути запроваджені через прийняття нового Закону«Про службу в органах місцевого самоврядування»,
в основі якого поставлено процес мотивування кадрового потенціалу.
з трудовим колективом підприємства, що сприяє зміцненню кадрового потенціалу, здатного вирішувати складні виробничі
підвищення кадрового потенціалу.