Приклади вживання Кваліфікованої робочої сили Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
особливо кваліфікованої робочої сили з професійними знаннями
Сприяючи телероботі, особливу увагу слід приділяти стратегіям, що сприяють створенню робочих місць і збереженню кваліфікованої робочої сили.
які існують у пошуку кваліфікованої робочої сили для виконання ручного процесу.
Нашою метою є підвищення рівня початкових кваліфікацій, а також підтримування та оновлення кваліфікованої робочої сили завдяки тісній співпраці між урядами,
The World Factbook повідомляє про нестачу кваліфікованої робочої сили, значні масштаби безробіття
пропонуватися в інтересах залучення і збереження кваліфікованої робочої сили при високому рівні оплати праці.
Дефіцит кваліфікованої робочої сили в будівельній галузі
невисокого рівня заробітної платні(наприклад, на державних підприємствах) або пропонуватися в інтересах залучення та збереження кваліфікованої робочої сили.
The World Factbook повідомляє про нестачу кваліфікованої робочої сили, значні масштаби безробіття
Величезне ввезення капіталу і приплив кваліфікованої робочої сили забезпечують порівняно високі темпи зростання сільського господарства(з 1948/49 по 1969/70 в 5,
Коли вони вступають до управлінської або кваліфікованої робочої сили, це жодним чином не збільшує їхньої пригнобленості як жінки, адже вони мають у своєму розпорядженні штат прислуги.
Одна країна може мати в своєму розпорядженні великі запаси природних ресурсів, але не мати кваліфікованої робочої сили, тоді як інша країна володіє продуктивної,
професійної освіти, щоб допомогти ринкам праці країни поглинають зростаюче молоде населення і забезпечити їх кваліфікованої робочої сили, адаптованих до національних потреб.
23% описують брак кваліфікованої робочої сили як найбільший бар'єр для загального зростання галузі.
великих кількостей капіталу і кваліфікованої робочої сили стає бар'єр з однієї країни в інші країни Південно-Східної Азії.
розглядає іноземних студентів як важливе джерело потенційних студентів і, внаслідок цього, кваліфікованої робочої сили, якої бракує на польському ринку праці.
компенсує нестачу кваліфікованої робочої сили, з якою часто стикаються роботодавці Сінгапуру,
все це об'єднати з використанням кваліфікованої робочої сили і ефективним споживанням всіх видів ресурсів.
якою виступають сегменти кваліфікованої робочої сили відповідних секторів зайнятості.
наростаючої нестачі кваліфікованої робочої сили внаслідок міграційного відтоку на заробітки за кордон,