Exemples d'utilisation de Doit compter en Français et leurs traductions en Espagnol
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Official
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Colloquial
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Official
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Medicine
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Financial
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Computer
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Official/political
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Programming
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Political
Afin que votre société ne coule pas dans le contexte actuel, Vous doit compter sur une société de prestige
et le socialisme doit compter avec eux et non avec une nouvelle aristocratie.
le Comité doit compter sur une collaboration sans réserve des puissances administrantes.
L'immense majorité des États doit compter sur l'assistance étrangère pour faire face efficacement à ces urgences.
Ce qui doit compter pour l'Union européenne reste
proclamé par Obama à Brisbane, doit compter avec un monde qui change.
Chaque politicien doit compter passer par le feu de l'ignominity avant de gagner l'acceptation publique.
Son vocabulaire doit compter entre 20 et 50 mots et il doit être
Le syndicat doit compter des sections dans au moins quatre municipalités du pays, et chaque section doit
la Cour suprême doit compter au moins 24 assesseurs,
chaque ville doit compter au moins un conseil des tutelles.
l'effort de promotion des droits de l'homme doit compter avec les réalités contemporaines.
La crise financière affecte particulièrement la composition du personnel du Centre, qui doit compter de plus en plus sur les services d'administrateurs auxiliaires engagés dans le cadre de contrats à court terme.
Je vous rappellerai en effet qu'un groupe officiel de ce Parlement doit compter un nombre minimum de membres
L'Evêque doit compter sur la compréhension et la collaboration des mouvements,
Mon vote doit compter» Entre 2014
le Conseil de sécurité doit compter pour exercer son rôle sur une coopération
Chaque jour de ma vie doit compter si je veux être digne de la vie éternelle avec Jésus.
Il possède un puissant rival en la personne de Charles Quint et doit compter sur les intérêts diplomatiques du roi Henri VIII d'Angleterre toujours désireux de se placer en allié de l'un
D'autres pays ont adopté des lois de discrimination positive qui fixent le pourcentage de salariés âgés de 55 ans et plus que doit compter toute entreprise, et qui répertorient les types d'emplois