Examples of using Human resources functions in English and their translations into Arabic
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Since the modernization of human resources functions was one of the key target areas of enterprise resource planning, the Office of Human Resources
وبما أن تحديث مهام الموارد البشرية هي إحدى الغايات الرئيسية لتخطيط The transactional human resources functions related to building and maintaining rosters of available candidates ready to deploy in peace operations across 24 occupational groups would be relocated from the Field Personnel Division at Headquarters to the Global Service Centre.
سيتم نقل مهام الموارد البشرية المتعلقة بالمعاملات المتصلة بإنشاء والاحتفاظ بقوائم للمرشحين الجاهزين للنشر في عمليات السلام في 24 مجموعة مهنية من شعبة الموظفين الميدانيين في المقر الرئيسي إلى مركز الخدمات العالميةThe framework, which is fundamental to talent management, serves as an integrating mechanism for all human resources functions and guides job design, vacancy management, selection and performance management and learning and development.
كما سيكون هذا الإطار، الأساسي لإدارة المواهب، بمثابة آلية لدمج جميع مهام الموارد البشرية ويوجه كيفية تصميم الوظائف وإدارة الشواغر وإدارة الاختيار والأداء، والتعلم والتطويرas the Commission considered that it was important to show the interrelationship between the various human resources functions, particularly in the evolving human resources environment.
فقد رأت اللجنة أن من المهم تبيان الترابط بين مختلف مهام الموارد البشرية وبخاصة في بيئتها المطردة التطورClearance and certification of 120 chief administrative officers and chief civilian personnel officers, for field operations, and of chiefs of personnel, and of all Professional-category officers with responsibilities for personnel administration and for performing human resources functions for both DFS and field operations.
إجازة 120 رئيس مكتب إداري ورئيس شؤون الموظفين المدنيين التابعين للبعثات ورؤساء شؤون الموظفين وجميع الموظفين الفنيين المكلفين بمسؤوليات تتعلق بإدارة شؤون الموظفين وبمهام الموارد البشرية لإدارة الدعم الميداني وعمليات السلام معاًClearance and certification of approximately 70 Chief Administrative Officers and Chief Civilian Personnel Officers for missions, Chiefs of Personnel, and all Professional officers with responsibilities for personnel administration and for performing human resources functions for both DFS and peace operations.
إجازة نحو 70 رئيس مكتب إداري ورئيس شؤون الموظفين المدنيين التابعين للبعثات ورؤساء شؤون الموظفين وجميع الموظفين الفنيين المكلفين بمسؤوليات تتعلق بإدارة شؤون الموظفين وبمهام الموارد البشرية لإدارة الدعم الميداني وعمليات السلام معاًClearance and certification of Chiefs of Mission Support and Chief Civilian Personnel Officers for missions, and all Professional officers with responsibilities for personnel administration and performing human resources functions for peacekeeping missions and DFS at Headquarters.
إجازة رؤساء دعم البعثات ورؤساء شؤون الموظفين المدنيين التابعين للبعثات وجميع الموظفين الفنيين الذين يضطلعون بمسؤوليات تتعلق بإدارة شؤون الموظفين ومهام الموارد البشرية لكل من بعثات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني في المقر، والتصديق على تعيينهمContinued operation, maintenance and support of the Galaxy system are essential to ensure that the Organization is able to continue to undertake recruitment and associated human resources functions in an automated and efficient manner.
وتعتبر مواصلة تشغيل نظام غالاكسي وصيانته ودعمه عنصرا أساسيا في ضمان قدرة المنظمة على مواصلة إجراء عمليات التوظيف وما يرتبط بها من مهام الموارد البشرية بشكل آلي يتسم بالكفاءةThe continued operation, maintenance and support of the Galaxy system is essential to ensure that the Organization is able to continue to undertake recruitment and associated human resources functions in an automated and efficient manner.
وتعتبر مواصلة تشغيل وصيانة ودعم نظام غلاكسي أساسية لضمان قدرة المنظمة على مواصلة إجراء عمليات التوظيف وما يرتبط بذلك من مهام الموارد البشرية بشكل آلي يتسم بالكفاءةClearance and certification of Chiefs of Mission Support and Chief Civilian Personnel Officers for missions, and all Professional officers with responsibilities for personnel administration and performing human resources functions for peacekeeping missions and the Department of Field Support at Headquarters Certification cases handled.
إجازة رؤساء دعم البعثات ورؤساء شؤون الموظفين المدنيين التابعين للبعثات وجميع الموظفين الفنيين الذين يضطلعون بمسؤوليات تتعلق بإدارة شؤون الموظفين ومهام الموارد البشرية لكل من بعثات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني في المقر، والتصديق على تعيينهمIn order to take full advantage of the efficiency gains to be achieved by moving the field human resources functions to the Support Base in Valencia, it is proposed to relocate these two units to Valencia under the overall supervision of a proposed new Field Human Resources Management Section for increased cohesiveness and efficiency.
ولتحقيق الاستفادة الكاملة من المكاسب الناتجة عن زيادة الكفاءة التي ستتحقق عن طريق نقل وظائف الموارد البشرية الميدانية إلى قاعدة الدعم في فالنسيا، يقترح نقل هاتين الوحدتين إلى فالنسيا تحت الإشراف العام لقسم إدارة مهنيو (f) Customer service integration(strategic operations). Human resources functions are being reviewed to identify those which can be delegated to field missions or transferred to a regional service centre or the Global Service Centre, after which the role of customer service integrators in the Department of Field Support will be reprofiled;
(و) إدماج خدمة العملاء(العمليات الاستراتيجية)- يجرى استعراض مهام الموارد البشرية لتحديد تلك التي يمكن إسنادها إلى البعثات الميدانية أو نقلها إلى مركز إقليمي لتقديم الخدمات أو إلى المركز العالمي لتقديم الخدمات، بحيث يجري بعد ذلك إعادة تشكيل دور جهات إدماج خدمة العملاء في إدارة الدعم الميدانيClearance and certification of Chiefs and Directors of the Mission Support Division and Chief Civilian Personnel Officers for missions, Chiefs of Personnel, and all Professional officers with responsibilities for personnel administration and performing human resources functions for both peacekeeping missions and DFS at Headquarters.
إجازة رؤساء ومديري شعبة دعم البعثات وكبار موظفي شؤون الموظفين الميدانين التابعين للبعثات، ورؤساء شؤون الموظفين، وجميع الموظفين الفنيين الذين يضطلعون بالمسؤولية عن إدارة شؤون الموظفين والقيام بمهام الموارد البشرية لكل من بعثات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني في المقر والتصديق على تعيينهمDue to an increased workload in the Human Resources Section from increased staffing levels and lower vacancies, there is a need for the Chief of Human Resources to concentrate on the human resources functions, which have grown more complex and varied as a result of the reform and transitioning to the new information system(Inspira).
بالنظر إلى ازدياد عبء العمل في قسم Clearance and certification of Chiefs and Directors of the Mission Support Division and Chief Civilian Personnel Officers for missions, Chiefs of Personnel, and all Professional officers with responsibilities for personnel administration and performing human resources functions for both peacekeeping missions and the Department of Field Support at Headquarters.
إجازة رؤساء ومديري شعبة دعم البعثات وكبار موظفي شؤون الموظفين المدنيين التابعين للبعثات، ورؤساء شؤون الموظفين، وجميع الموظفين الفنيين الذين يضطلعون بالمسؤولية عن إدارة شؤون الموظفين والقيام بمهام الموارد البشرية لكل من بعثات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني في المقر والتصديق على تعيينهمOnce fully implemented, the Enterprise Resource Planning System will allow integration of financial, accounting and programme finances, provide budget formulation modules both for programme purposes and for the biennial support budget in all locations, provide human resources functions at international and local levels for all types of staffing, support procurement activities and provide balanced scorecard and key performance management functions. .
وعند الانتهاء من تنفيذ هذا النظام بالكامل، سيسمح بإدماج عناصر التمويل والمحاسبة وتمويل البرامج، وسيوفر نماذج لصياغة الميزانية لكل غرض من أغراض البرنامج ولميزانية الدعم لفترة السنتين في جميع المواقع، ويؤدي وظائف الموارد البشرية على الصعيدين الدولي والمحلي لجميع فئات الموظفين، ويدعم أنشطة المشتريات ويؤدي The Secretary-General proposes the transfer of field human resources functions from the Field Personnel Division of the Department of Field Support at Headquarters to the facility in Valencia and the establishment of a Field Human Resources Management Section at Valencia, composed of the Roster Management Unit, the Field Central Review Board Unit, the Reference Verification Unit, the Capacity-building Unit and the Education Grant Unit.
ويقترح الأمين العام نقل مهام الموارد البشرية الميدانية من شعبة الموظفين الميدانيين التابعة لإدارة الدعم الميداني في المقر إلى المرفق القائم في فالنسيا، وإنشاء قسم لإدارة a management consultant for McKinsey & Company to join e-commerce service PayPal.[18] As PayPal's COO and product leader, he built many of the company's key teams, and was responsible for product management and design, sales and marketing, business development, international, customer service, fraud operations, and human resources functions.[19].
بصفته مدير العمليات ومدير المنتجات في باي بال، قام ساكس ببناء العديد من الفرق الرئيسية للشركة، وكان مسؤولاً عن إدارة المنتجات وتصميمها والمبيعات والتسويق وتطوير الأعمال والخدمات الدولية وخدمة العملاء وعمليات الاحتيال ووظائف الموارد البشرية.[2During the reporting period, the Regional Service Centre continued to provide effective and efficient logistical and administrative services to its client missions for the check-in and check-out of personnel, the processing of education grant claims and a number of finance and human resources functions, including through the operation of the Regional Training and Conference Centre and of the Transportation and Movement Integrated Control Centre.
خلال الفترة المشمولة بتقرير الأداء، واصل مركز الخدمات الإقليمي تقديم خدمات لوجستية وإدارية متسمة بالكفاءة والفعالية للبعثات المستفيدة ليُعِينها على إنجاز إجراءات التحاق الموظفين بها وإجراءات مغادرتهم، وتجهيز مطالبات منح التعليم، إلى جانب معاونتها في إنجاز عدد من مهام الموارد البشرية والشؤون المالية، بوسائل منها تشغيل المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات ومركز المراقبة المتكاملة للنقل والحركة
