SELECTION SYSTEM in Arabic translation

Of this amount, $225,200 is requested to undertake a review of the staff selection system, which was requested by the General Assembly in its resolution 59/266.

وطلب ما مقداره 200 225 دولار من هذا المبلغ لإجراء استعراض لنظام اختيار الموظفين طلبته الجمعية العامة في قرارها 59/266

The Office of Human Resources Management has indicated that a revision of the administrative instruction on the staff selection system has been drafted and circulated for comments.

وأفاد مكتب إدارة الموارد البشرية بالانتهاء من إعداد نسخة منقحة من الأمر الإداري المتعلق بنظام اختيار الموظفين وتعميمها التماساً للتعليقات

In accordance with the recommendations of the Office of Internal Oversight Services and the Group of Experts, the Division was currently developing a computer-based supplier selection system.

وقال أيضا إن الشعبة تقوم اﻵن، بناء على توصيات مكتب خدمات المراقبة الداخلية وتوصيات فريق الخبراء، باستحداث نظام ﻻختيار الموردين يستعان فيه بالحاسوب

To support the development of a versatile, multi-skilled and mobile workforce, the staff selection system requires that staff members move laterally to different functions as a prerequisite to promotion to the P-5 level.

ولدعم بناء قوة عاملة تتميز بطلاقة الحركة وتعدد المهارات والقدرة على التنقل، يتطلب نظام انتقاء الموظفين أن يتنقل الموظفون أفقيا لوظائف مختلفة كشرط أساسي للترقي لرتبة ف-5

The staff selection system establishes the accountability of heads of department and office to the Secretary-General, both for the selection of staff based on merit and competencies, and for the manner in which the selection process is

ويُخضع نظام اختيار الموظفين رؤساء الإدارات والمكاتب للمساءلة أمام الأمين العام، سواء عن اختيار الموظفين استنادا إلى الجدارة والكفاءات

The policies governing the staff selection system provides for the selection of roster candidates without further review by a central review body to improve the timeliness of filling vacancies.

وتنص السياسات التي تحكم نظام انتقاء الموظفين على انتقاء المرشحين المدرجين في الكشف دون قيام أي هيئة استعراض مركزية بإجراء استعراض آخر، وذلك لتحسين القدرة على ملء الشواغر في الوقت المناسب

They may range from staff selection system provisions directly impacting the recruitment and promotion of women, to less direct measures that positively affect and facilitate the organizational culture which positively impacts policy

وقد تتراوح بين أحكام نظام اختيار الموظفين التي تؤثر بشكل مباشر على عمليات توظيف المرأة وترقيتها، والتدابير الأقل مباشرة التي تؤثر بشكل إيجابي على ثقافة المنظمة وتيسرها

(g) Traditionally male-oriented assumptions regarding the nature and role of policy and decision makers in terms of the selection system, electoral system and/or size of the constituency, timing, duration and location of meetings;

ز افتراضات قائمة على منحى ذكرى فيما يتعلق بطبيعة ودور السياسة وصناع القرار من ناحية نظام اﻻختيار والنظام اﻻنتخابي و/أو حجم الدائرة اﻻنتخابية وتوقيت اﻻجتماعات ومدتها ومكانها

Under the new staff selection system implemented in May 2002, mission service is counted in the context of stipulated maximum post occupancy and for the lateral moves required for promotion to the P-5 level.

وبموجب نظام انتقاء الموظفين الجديد الذي بدأ العمل به في أيار/مايو 2002، تراعى الخدمة في البعثات في نطاق الفترة القصوى لشغل الوظيفة المنصوص عليها وفي عمليات الانتقال الأفقي اللازمة للترقية إلى رتبة ف-5

As noted in the Secretary-General ' s report(A/61/228 and Corr.1), the staff selection system, supported by its Galaxy e-staffing tool, significantly reduced the average number of days to fill vacancies from 275 days under the previous system to 174 days.

كما أشار تقرير الأمين العام(A/61/228 و Corr.1)، فإن نظام اختيار الموظفين، الذي تدعمه أداة غالاكسي للتوظيف الإلكتروني، قلّل بدرجة كبيرة متوسط عدد الأيام المطلوبة لملء الشواغر بحيث أصبح 174 يوما بعد أن كان 275 يوما في ظل النظام السابق

With regard to the new mobility policy that had been integrated into the staff selection system, adequate incentives should be provided to address work and quality of life issues that affected staff.

وفيما يتعلق بالسياسة الجديدة لتنقل الموظفين، التي أدمجت في نظام انتقاء الموظفين، قال إنه يتعين توفير حوافز مناسبة لمعالجة المسائل التي تؤثر على الموظفين فيما يتعلق بنوعية العمل والحياة

The staff representatives recommend that the Fifth Committee give serious consideration to establishing a meaningful recourse procedure, prior to the implementation of a decision on selected candidates, into the staff selection system so as to provide an element of fairness for staff members who are overlooked for promotions.

يوصي ممثلو الموظفين بأن تولي اللجنة الخامسة النظر بصورة جادة لإنشاء إجراء حقيقي للانتصاف، قبل تنفيذ قرار بشأن المرشحين المختارين، في نظام اختيار الموظفين لتوفير أحد عناصر العدالة للموظفين الذين يغفلون في الترقية

Information technology tools have been leveraged with the Organization-wide roll-out of a fully electronic Performance Appraisal System(e-PAS), the further development of the electronic Human Resources Handbook and enhancements to the Galaxy tool, which supports the staff selection system.

ويستفاد من أدوات تكنولوجيا المعلومات حيث نُفذ نظام إلكتروني كامل لتقييم الأداء على نطاق المنظومة(e-PAS)، وزيادة تطوير دليل الموارد البشرية الإلكتروني، وتحسين أداة غالاكسي، التي تدعم نظام انتقاء الموظفين

As noted in the report of the Secretary-General on implementation of the mobility policy(A/62/215), the policy encourages staff movement both through the managed reassignment programme and voluntary application by staff for posts under the staff selection system.

وكما يلاحظ في تقرير الأمين العام بشأن تنفيذ سياسة الحراك الوظيفي(A/62/215) تشجع تلك السياسة حراك الموظفين عن طريق برنامج إعادة الانتداب المنتظم والطلب الطوعي من جانب الموظفين على السواء، لشغل وظائف في إطار نظام اختيار الموظفين

The findings of a review of the staff selection system conducted in 2006 and described in detail in the report of the Secretary-General on human resources management reform(A/61/228 and Corr.1) are validated by a survey of managers on the staff selection system.

تأكدت نتائج استعراض نظام اختيار الموظفين الذي جرى في عام 2006 والمذكور بالتفصيل في تقرير الأمين العام عن إصلاح إدارة الموارد البشرية(A/61/228 و Corr.1) بدراسة استقصائية أجراها المديرون بشأن نظام اختيار الموظفين

The Office of Human Resources Management commented that the time frame of 120 days was not applicable to recruitment during 2001, since the new staff selection system envisaged in the Secretary-General ' s report was implemented only with effect from 1 May 2002.

وعلق مكتب إدارة الموارد البشرية أن الفترة الزمنية البالغة 120 يوماً لا تنطبق على التوظيف خلال عام 2001، نظراً لأن نظام انتقاء الموظفين الجديد المشار إليه في تقرير الأمين العام لم ينفذ إلا اعتبارا من 1 أيار/مايو 2002

During its consideration of the proposed budget for section 28C, Office of Human Resources Management, the outcome of the thirtieth session of the Staff-Management Coordination Committee with respect to changes in the staff selection system came to the attention of the Advisory Committee.

وأثناء نظر اللجنة الاستشارية في الميزانية المقترحة للباب 28 جيم، مكتب إدارة الموارد البشرية، أحاطت اللجنة علما بنتائج الدورة الثلاثين للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة المتعلقة بالتعديلات التي أُدخلت في نظام انتقاء الموظفين

The post occupancy period starts anew each time the staff member moves as a result of selection under the staff selection system, within a managed reassignment programme, or as a lateral move to

وتبدأ فترة شغل الوظيفة من جديد في كل مرة يتحرك فيها الموظف نتيجة للاختيار بموجب نظام اختيار الموظفين، في إطار برنامج إعادة الانتداب المنظم،

The report indicates that the capacity is aligned with the distribution of the workload of the occupational group managers and that the additional workload requirements relate to the provisions contained in ST/AI/2010/3 on the staff selection system;

ويشار في التقرير إلى أن القدرة موزّعة على نحو متوائم مع توزّع عبء العمل بين مديري الفئات المهنية، وأن احتياجات أعباء العمل الإضافية تتّصل بالأحكام الواردة في الأمر الإداري ST/AI/2010/3 بشأن نظم اختيار الموظفين

Currently the Ministry of Education is in the process of introducing pool selection system where all tertiary institutions would be given a chance to select students from a pool of school leavers.

وشرعت وزارة التعليم في العمل للأخذ بنظام انتقاء الطلبة من قائمة جماعية لكل خريجي المدارس تعرض على كل مؤسسات التعليم العالي لكي تتاح لها فرصة الاختيار