THE VARIABLE REMUNERATION in Swedish translation

• rörlig ersättning
• den rörliga lönen
• rörliga ersättningar

Examples of using The variable remuneration in English and their translations into Swedish

The variable remuneration is to be limited
Rörlig ersättning skall vara maximerad

For the global head of sales applies a compensation model where the variable remuneration is 100% based on net sales.
För den globala säljchefen gäller en ersättningsmodell avseende rörlig ersättning som helt baseras på nettoomsättning.

For the Global Head of Sales a compensation model where the variable remuneration is 100per cent based on financial targets is applied.
För den Globala Säljchefen gäller en ersättningsmodell avseende rörlig ersättning som helt baseras på finansiella mål.

The committee shall also monitor and evaluate the variable remuneration for the executive management and evaluate the application of proper guidelines in regards to remuneration for the executive management.
Ersättningsutskottet ska även övervaka och utvärdera rörliga ersättningsmodeller för ledningen samt utvärdera tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.

The variable remuneration is based on commercial,
Den rörliga ersättningen baseras på kommersiella,

The variable remuneration is paid in the form of variable pay to each senior executive at an amount corresponding to a maximum of 50 percent of basic salary.
Den rörliga ersättningen utgår i form av rörlig lön till var och en ledande befattningshavare med ett belopp som maximalt kan motsvara 50 procent av den fasta lönen.

The majority of the variable remuneration shall be based on the sales development and the financial results at Group and subsidiary level.
Majoriteten av den rörliga ersättningen ska baseras på försäljningsutveckling och finansiellt resultat på koncern- och dotterbolagsnivå.

The provision on the adjustment of the variable remuneration has been changed to only include employees whose tasks have a significant impact on the undertaking's risk profile.
Bestämmelsen om justering av den rörliga ersättningen ändras till att endast omfatta anställda vars arbetsuppgifter har en väsentlig inverkan på företagets riskprofil.

The variable remuneration shall be based on the results of predetermined
Den rörliga ersättningen ska baseras på utfall av förutbestämda

The variable remuneration is to be based on the outcome of predetermined well defined objectives.
Den rörliga ersättningen ska baseras på utfallet i förhållande till i förväg uppsatta och väldefinierade mål.

The variable remuneration is linked to Nordax's financial results
Den rörliga ersättningen är kopplad till hela Nordax resultat

The variable remuneration shall have an upper limit
Den rörliga ersättningen ska ha en övre gräns

The variable remuneration for the CEO and other senior executives may not exceed 50 per cent of their fixed salary.
För verkställande direktören och andra ledande befattningshavare uppgår den rörliga ersättningen till maximalt 50 procent av fast lön.

The variable remuneration is based on a qualitative assessment of individual performance, in relation to established individual targets
Den rörliga ersättningen baseras på en kvalitativ utvärdering av individuella prestationer i relation till uppsatta individuella mål

The variable remuneration may not exceed an amount corresponding to six monthly salaries for each senior executive.
Den rörliga ersättningen får inte överstiga ett belopp motsvarande sex månadslöner för respektive befattningshavare.

Achievement, the variable remuneration paid to management may not exceed a total annual achievement, the variable remuneration paid to management may not exceed a total annual.
Achievement, the variable remuneration paid to management may not exceed a total annual uppnåendet kan den rörliga ersättningen som betalas till ledningen inte överstiga en total årlig.

it shall be possible to set the variable remuneration at SEK 0.
det ska vara möjligt att fastställa den rörliga ersättningen till 0 kr.

The variable remuneration shall be based on the outcome in relation to financial goals
Rörlig ersättning ska vara maximerad och relaterad till den fasta lönen.

The variable remuneration, which may not exceed the fixed salary,
Rörlig ersättning, som inte får överstiga den fasta lönen,

The Board determines the maximum amount to be allocated to the variable remuneration in a single year based on an assessment of the Company's overall performance during the year.
Styrelsen avgör hur stor del av det maximala beloppet som ska avsättas till rörliga ersättningar ett enskilt år baserat på en samlad bedömning av hur fondbolaget som helhet presterat under året.