COMMITTEES in Thai translation

• คณะกรรมการ
• คณะกรรมการชุดย่อย

Examples of using Committees in English and their translations into Thai

To recommend remuneration for directors, committee members and the secretary of the Board and committees to the Board of Directors and/or shareholders as the case may be;
นำเสนอค่าตอบแทนกรรมการสมาชิกคณะกรรมการชุดต่างๆรวมทั้งเลขนุการของคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดต่างๆเพื่อขออนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทและ/หรือที่ประชุมผู้ถือหุ้นแล้วแต่กรณี

To have an authority to summon directors, management, department heads, and any employees to discuss and/or provide answers to the Audit Committees' inquiry.
ให้มีอำนาจเชิญกรรมการผู้บริหารหัวหน้าหน่วยงานหรือพนักงานของบริษัทฯเข้าร่วมหารือหรือตอบข้อซักถามของกรรมการตรวจสอบ

To date, all countries that have signed VPAs have included representatives of civil society and the private sector in national implementation structures and joint implementation committees.
จนถึงปัจจุบันทุกประเทศที่ได้ลงนามในVPAได้รวมตัวแทนจากภาคประชาสังคมและภาคเอกชนในโครงสร้างการดำเนินงานในระดับชาติและในคณะกรรมการดำเนินงานร่วม

Approve the scope of work, annual audit plan, budget and personnel recruitment to ensure it is sufficient to support the Committees' duties and responsibilities;
พิจารณาขอบเขตการปฏิบัติงานแผนการตรวจสอบประจำปีและงบประมาณรวมทั้งบุคลากรว่าเหมาะสมสอดคล้องกับขอบเขตการปฏิบัติงานและเพียงพอที่จะสนับสนุนงานในหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

To determine the procedures and criteria for appropriate compensation for directors, committee members and secretary of the board and committees;
กำหนดขั้นตอนและเกณฑ์ในการจัดสรรค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริษัทคณะกรรมการชุดต่างๆและเลขานุการของคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดอื่นๆ

Appoint, remove and assign duties to advisors to the Board of Directors, various committees, and the Managing Director.
แต่งตั้งถอดถอนมอบอำนาจหน้าที่ให้แก่ที่ปรึกษาคณะกรรมการบริษัทคณะกรรมการชุดต่างๆและกรรมการผู้จัดการนำไปปฏิบัติ

The Company provides annual performance evaluation of the Board of Directors, Committees and individual1 time per year.
บริษัทจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของคณะกรรมการบริษัทคณะกรรมการชุดย่อยและรายบุคคลปีละ1ครั้ง

Assisting in Board activities including provide preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, corporate governance issues and best practices related to the Board and Committees.
ช่วยเหลือการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทโดยรวมถึงให้คำปรึกษาเบือ้ งต้นและข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องกับข้อกฎหมายกฎระเบียบการกำกับดูแลกิจการและหลักปฏิบัติที่ดีที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดย่อย

To consider the appointment of sub-committees, including the Audit Committee, Executive Committee, Nomination and Remuneration Committee or any other committees, and to prescribe the roles and responsibilities of such committees in order to enhance the performance of the Board of Directors.
แต่งตั้งคณะกรรมการชุดย่อยรวมถึงคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการบริหารคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนหรือคณะกรรมการชุดย่อยอื่นใดและกำอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการชุดย่อยดังกล่าวเพื่อช่วยเหลือและสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ

The Board has a policy of appointing 5 committees, namely, the Audit Committee, the Executive Committee, the Risk Management Committee, the Nomination and Remuneration Committee and the Good Corporate Governance Committee..
คณะกรรมการบริษัทมีนโยบายจะแต่งตั้งคณะกรรมการย่อยจำนวน5คณะได้แก่คณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการบริหารคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนและคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี

Ensuring that the size and composition of the Board and the Board Committees is appropriate for the organization and is appropriately adjusted to the changing environment The Board and the Board Committees shall be composed of qualified candidates with appropriate expertise and experience.
ดูแลให้คณะกรรมการและคณะกรรมการชุดย่อยมีขนาดและองค์ประกอบที่เหมาะสมกับองค์กรรวมถึงมีการปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปโดยคณะกรรมการธนาคารและคณะกรรมการชุดย่อยจะต้องประกอบด้วยบุคคลที่มีความรู้ความสามารถทักษะและประสบการณ์ในด้านต่าง

Ensuring the size and composition of the Board and the Board Committees to be appropriate for the organization, including adjustment to its changed environment, the Board and the Board Committees shall compose of qualified candidates with appropriate expertise and experience.
ดูแลให้คณะกรรมการและคณะกรรมการชุดย่อยมีขนาดและองค์ประกอบที่เหมาะสมกับองค์กรรวมถึงมีการปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปโดยคณะกรรมการธนาคารและคณะกรรมการชุดย่อยจะต้องประกอบด้วยบุคคลที่มีความรู้ความสามารถทักษะและประสบการณ์ในด้านต่างๆ

Opinion and provide rationale on the agenda which requires Board of Directors' approval, except on any activities whereby the Board of Directors has already assigned to other committees.
พิจารณาและให้ความเห็นชอบต่อเรื่องที่ต้องผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทยกเว้นในกิจกรรมใดที่คณะกรรมการบริษัทได้มอบหมายให้คณะกรรมการชุดย่อยอื่นเป็นผู้ดำเนินการไว้แล้ว

Board of Directors comprises the President of the Association and team who have been elected by the members to be responsible for the policy and general administration of the Association as well as the coordination with other committees that are established.
คณะกรรมการบริหารBoardofDirectors ประกอบด้วยนายกสมาคมและทีมงานที่ได้รับการเลือกตั้งจากสมาชิกรับผิดชอบด้านนโยบายและการบริหารงานทั่วไปของสมาคมฯ รวมทั้งการประสานงานกับคณะกรรมการชุดอื่นๆที่จัดตั้งขึ้น

The company disclosed additional information including duties of the Board of Directors and committees, the director and executive remuneration policy, summarized corporate governance policy, environmental and social policies, the company's compliance with established policies, summarized business ethics, and directors' training background were disclosed.
บริษัทเปิดเผยบทบาทและหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดย่อยรวมทั้งข้อมูลจำนวนครั้งที่กรรมการบริษัทแต่ละคนเข้าร่วมการประชุมนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหารนโยบายการกำกับดูแลโดยสรุปนโยบายเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและสังคมและการปฏิบัติตามนโยบายที่กำหนดจรรยาบรรณธุรกิจโดยสรุปประวัติการอบรมกรรมการไว้ในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีแบบ56-1 และรายงานประจำปีแบบ56-2 แล้ว

The risk committees set company's risk policy, risk factors and risk management process for top management to implement and drive the business plan including to analyze define work plans and evaluate the performance or design work systems to control risk to an acceptable of KSL group as follow;
คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯเป็นผู้กําหนดนโยบายการบริหารความเสี่ยงปัจจัยความเสี่ยงและกระบวนการบริหารความเสี่ยงให้ฝ่ายจัดการนำไปปฏิบัติเพื่อช่วยให้ฝ่ายจัดการสามารถวางแผนการดำเนินธุรกิจตลอดจนวิเคราะห์กำหนดแผนงานและประเมินผลการปฏิบัติงานหรือออกแบบระบบงานที่สามารถควบคุมความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่องค์กรยอมรับได้โดยคํานึงถึงปัจจัยเสี่ยงทั้งปัจจัยภายในและปัจจัยภายนอกจึงกำหนดนโยบายการบริหารความเสี่ยงดังนี้

To enhance the efficiency of performance by its various Committees, arrangements are made by the Company to have members of each Committee evaluate their own overall performance so that they can together appraise and look at their performance and problems. Following this evaluation, the Board will analyse their performance and determine measures which will improve the Committees' efficacy.
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการชุดต่างๆบริษัทฯจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการในแต่ละคณะโดยกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการชุดนั้นๆโดยรวมเพื่อให้คณะกรรมการร่วมกันพิจารณาผลงานและปัญหาซึ่งผลการประเมินนั้นคณะกรรมการบริษัทฯจะนำไปวิเคราะห์และหาข้อสรุปเพื่อกำหนดมาตรการในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการต่อไป

Hence, the Board of Directors has prepared the“Good Corporate Governance Policy,” so that the Board of Directors, committees, Executives and employees shall adhere to the policy as the practice guideline and operate the organization according to the good governance. As a result, the Company is expected to generate the profit and long-term value to the shareholders. This shall affirm the trust of all stakeholders and enhance the Company's competitiveness for the sustainable development.
คณะกรรมการบริษัทจึงได้จัดทานโยบายการกากับดูแลกิจการที่ดี” เพื่อให้คณะกรรมการบริษัทคณะกรรมการชุดย่อยผู้บริหารและพนักงานยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติและบริหารจัดการระบบขององค์กรตามหลักบรรษัทภิบาลที่สามารถสร้างผลตอบแทนและเพิ่มมูลค่าระยะยาวให้กับผู้ถือหุ้นรวมถึงสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายและสนับสนุนส่งเสริมความสามารถในการแข่งขันของบริษัทฯให้เติบโตอย่างยั่งยืน

Grievance mechanisms. VPAs set out mechanisms to resolve complaints and conflict. For instance, all VPAs make provision for stakeholders to raise issues with joint implementation committees by writing to both the EU and authorities in the VPA partner country. Joint implementation committees discuss matters raised at meetings. Some VPAs also make special reference to whistle-blowers.
กลไกการร้องทุกข์VPAกำหนดกลไกต่างๆในการแก้ไขข้อร้องเรียนและความขัดแย้งยกตัวอย่างเช่นVPAทุกฉบับจะมีบทบัญญัติให้ผู้มีส่วนได้เสียได้แจ้งปัญหาขึ้นสู่คณะกรรมการดำเนินงานร่วมด้วยการเขียนหนังสือให้แก่ทั้งEUหน่วยงานในประเทศหุ้นส่วนVPAคณะกรรมการดำเนินงานร่วมจะอภิปรายถึงเรื่องต่างๆที่ได้รับการแจ้งขึ้นมาในการประชุมVPAบางฉบับยังมีการกล่าวถึงผู้แจ้งเบาะแสเป็นพิเศษ

A network of local groups, the Community Forestry Development Committees, formed in 2008. As a result, when VPA negotiations began in 2009, there were already channels for community-level involvement, which the government supported. The Community Forestry Development Committees encouraged wide community involvement in the VPA process by broadcasting messages about FLEGT in regional dialects on local radio.
เครือข่ายกลุ่มท้องถิ่นคณะกรรมการพัฒนาป่าไม้ชุมชน-CommunityForestryDevelopmentCommittees จัดตั้งขึ้นในปี2008ดังนั้นเมื่อการเจรจาVPAเริ่มขึ้นในปี2009ช่องทางการเข้ามาเกี่ยวข้องในระดับชุมชนจึงมีอยู่แล้วและได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลคณะกรรมการพัฒนาป่าไม้ชุมชนกระตุ้นการเข้ามามีส่วนเกี่ยวข้องในกระบวนการVPAกับชุมชนในวงกว้างด้วยการเผยแพร่ข่าวสารเกี่ยวกับFLEGTทางวิทยุท้องถิ่นด้วยภาษาถิ่น