Примеры использования Молодых специалистов на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
В то же время Организация будет и впредь осуществлять Программу молодых специалистов( ПМС), принятую в предшествующем двухгодичном периоде.
Премия для молодых специалистов призвана привлечь более молодое поколение к делу достижения целей МКИД.
Шериф Сиди Теждерт, президент Ассоциации молодых специалистов Нуадибу( A/ C. 4/ 64/ 5/ Add. 67).
Увеличение резерва молодых специалистов, в том числе благодаря более эффективному
Прочие более общие потребности в учебной подготовке молодых специалистов будут удовлетворяться за счет имеющихся ресурсов на цели повышения квалификации персонала.
Основным механизмом набора молодых специалистов в Организацию на должности начального уровня является проведение национальных вступительных конкурсных экзаменов.
Большинство молодых специалистов, поступая на работу в организации системы Организации Объединенных Наций, много ждут от них в плане тех задач, которые им будет поручено выполнять.
Организации для молодых специалистов надлежащих вводых курсов( такие курсы можно было бы организовывать совместно с Колледжем персонала Организации Объединенных Наций);
Этот вопрос, возможно, не очень волнует молодых специалистов, для которых стабильность среды, в которой они работают, не имеет первостепенного значения.
Часть молодых специалистов, прошедших конкурс, не отработав нужный срок, уволилась с работы.
Национальный корпус молодых специалистов поощряет участие молодежи в национальной молодежной политике в рамках молодежных проектов,
бухгалтера Академию присяжных бухгалтеров, чтобы повысить привлекательность государственной службы для молодых специалистов.
Одна из главных проблем, с которыми сегодня сталкивается страна, заключается в негативном отношении молодых специалистов к государственному сектору.
очевидных достижений молодых специалистов в этой области.
Кроме того, государства- члены в 2010 году не утвердили проведение Программы молодых специалистов, предложенной Управлением людских ресурсов.
в целях привлечения молодых специалистов.
Системе Организации Объединенных Наций следует активизировать усилия по привлечению высококвалифицированных молодых специалистов из всех возможных источников.
Основная проблема, сопряженная с высоким средним возрастом поступления на службу( ПС), обусловлена малочисленностью должностей младшего уровня для найма молодых специалистов.
во все большей степени используют эти источники для набора молодых специалистов.
Эти правила следует сделать более гибкими, с тем чтобы можно было превратить эти источники в эффективное средство набора молодых специалистов.