PAY GAP in Danish translation

• lønforskel
• lønforskellen
• lønkløften
• løngab
• lønforskelle
• lønforskellene

Examples of using Pay gap in English and their translations into Danish

There is no better example of the failure of policies on equality than the pay gap between men and women.
Der er ikke noget bedre eksempel på, hvordan ligebehandlingspolitikker kan slå fejl, end lønkløften mellem mænd og kvinder.

lower wages and a pay gap compared with the other generations.
lavere lønninger og et løngab i forhold til andre generationer.

The report on the gender pay gap outlines many specific ways the EU can tackle this problem.
I betænkningen om kønsbestemte lønforskelle skitseres der mange specifikke metoder, som EU kan bruge til at løse dette problem.

This pay gap between women working part time
Denne lønforskel mellem deltidsansatte kvinder og fuldtidsansatte mænd er

I call on Europe to take practical measures to reduce the pay gap between men and women.
Jeg opfordrer Europa til at træffe praktiske foranstaltninger for at nedbringe lønforskellene mellem mænd og kvinder.

The latest figures show that the pay gap between men and women in full-time employment is down to 10%,
De seneste tal viser, at lønforskellen mellem mænd og kvinder i fuldtidsjob er faldet til 10%,

At the same time, of course, we must not lose sight of the fact that the reasons for the pay gap lie far beyond the bounds of legislation.
Samtidig må vi naturligvis ikke glemme, at årsagerne til lønkløften ligger langt uden for lovgivningens grænser.

There is a 17% gender pay gap in the EU and there are not sufficient childcare facilities available for children under the age of 3.
Der er en lønforskel mellem kønnene på 17% i EU, og der er ikke tilstrækkelige børnepasningsfaciliteter til børn under 3 år.

¡ι e gender pay gap The European Union has a long tradition of equal pay regulation for women and men.
Fjerne kønsmæssige lønforskelle EU har en lang tradition for lovgivning om ligeløn for kvinder og mænd.

Even though the EU's policy has been pioneering, the pay gap has remained stubbornly wide since 2000.
Selv om EU har været en pioner, hvad angår denne politik, har lønforskellen vedholdende været stor siden 2000.

This pay gap continues to be around 18% in the European Union, which has repercussions on income throughout life,
Denne lønforskel ligger fortsat på omkring 18% i EU og har konsekvenser for indtægten livet igennem,

I welcome in particular the commitment to produce a communication on the gender pay gap next year.
Jeg glæder mig navnlig over forpligtelsen om at udarbejde en meddelelse om kønsbetingede lønforskelle til næste år.

Equal pay for equal work and work of equal value by working with Member States to reduce significantly the gender pay gap over the next five years;
Lige løn for lige arbejde og arbejde af lige værdi ved at samarbejde med medlemsstaterne om at mindske lønforskellen mellem mænd og kvinder betydeligt over de næste fem år.

this report is perhaps the most serious document we have drafted concerning the pay gap.
Denne betænkning er måske det mest seriøse dokument, vi har udarbejdet vedrørende lønforskelle.

For this reason, in July 2007 the Commission adopted a communication on tackling the pay gap between women and men.
Dette var baggrunden for Kommissionens vedtagelse af en meddelelse om bekæmpelse af den kønsbestemte lønforskel i juli 2007.

It is unacceptable that a good number of Member States should still fail to devote special attention to the pay gap between the sexes, be that in public debates or in political programmes.
Det er uacceptabelt, at en lang række medlemsstater stadig undlader at gøre noget ved lønforskellen mellem kønnene, både i offentlige debatter og i politiske programmer.

regular reporting on the pay gap.
regelmæssig rapportering om lønforskelle.

At the same time, of course, I welcome and fully support the fact that attention is drawn here again to the persistently large pay gap between women and men.
Samtidig glæder jeg mig naturligvis over og støtter den opmærksomhed, der nu rettes mod den stadig store lønforskel mellem kvinder og mænd.

Proponents argue that laws should be passed to even the playing field for women in all parts of the country including Western Australia where the pay gap is 26.
Fortalere hævder, at love, bør videregives til selv de spilleregler for kvinder i alle dele af landet, herunder Western Australia, hvor lønforskellen er 26.

be able to reduce the pay gap between men and women.
vi kan mindske lønforskellen mellem mænd og kvinder.