Examples of using Ne devraient pas constituer in French and their translations into English
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Official
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Colloquial
les politiques commerciales motivées par des considérations écologiques ne devraient pas constituer un moyen de discrimination arbitraire
les mesures de politique commerciale motivées par des considérations relatives à l'environnement ne devraient pas constituer un moyen de discrimination arbitraire
étant entendu que de telles structures ne devraient pas constituer pour les États un poids bureaucratique supplémentaire.
les travaux sur les questions posées par l'alinéa 2 de l'article II de la Convention de New York ne devraient pas constituer une priorité, étant donné qu'on ne devait s'attendre à trouver aucune solution satisfaisante.
Ces articles ne doivent pas constituer des modifications importantes aux termes de la section 6.6.
Cela étant, ces réductions ne doivent pas constituer une fin en soi.
Que les cas de succession d'Etats ne doivent pas constituer une.
Ne devrait pas constituer un obstacle à l'accès au processus de passation de marchés;
Ne doivent pas constituer des restrictions déguisées à la mobilité de la main-d'œuvre.
Les contrats d'apprentissage ne doivent pas constituer la majeure partie des effectifs d'un site.
La confidentialité ne doit pas constituer un chèque en blanc pour l'exécutif.
Ne doivent pas constituer des barrières non spécifiques au travail.
L'attache ne devrait pas constituer un danger pour le déploiement du parachute.
La situation dans le territoire palestinien occupé ne doit pas constituer une exception.
ces nouvelles dispositions ne doivent pas constituer un précédent pour l'organisation des futures conférences intergouvernementales
Les mesures prises à cet effet ne doivent pas constituer des obstacles injustifiés au commerce international
Le manque de financement ne devrait pas constituer une excuse pour restreindre l'implication des parties prenantes dans la prise de décisions.
Ces clauses, souvent complexes, ne doivent pas constituer une sanction pécuniaire prohibée par le Code du travail visant à sanctionner un agissement du salarié qui serait considéré comme fautif.
Bien sûr, cette durée abrégée ne doit pas constituer un précédent pour la Commission du désarmement en ce qui concerne l'examen des dates
Les activités opérationnelles ne doivent pas constituer une fin en soi mais être envisagées comme les éléments d'un plan plus vaste.
