Voorbeelden van het gebruik van Sozialen dialogs in het Duits en hun vertalingen in het Nederlands
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Official
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Colloquial
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Medicine
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Ecclesiastic
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Financial
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Ecclesiastic
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Computer
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Official/political
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Programming
Ausbau des sektoralen sozialen Dialogs im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Entwicklung;
Förderung partizipativer Methoden des sozialen Dialogs und der Achtung der sozialen Grundrechte.
Verbesserung des Beitrags des europäischen sozialen Dialogs.
Sie muss nach Ansicht des EWSA auch Gegenstand des transatlantischen sozialen Dialogs sein.
Verstärkung der Wirkung des europäischen sozialen Dialogs und der Folgemaßnahmen.
Dies könnte sinn vollerweise im Rahmen des europäischen sozialen Dialogs geschehen.
neue Formen des sozialen Dialogs.
Betrifft:"Flexicurity Tarifverhandlungen und die Rolle des sozialen Dialogs.
Auch eine Stärkung des Sozialen Dialogs auf der europäischen Ebene wäre wünschenswert.
Entwicklung des sozialen Dialogs in dieser Branche im Einklang mit den Besonderheiten
Die Vermittlung und der Aufbau des Sozialen Dialogs könnte vorrangige Aufgabe des Wirtschafts- und Sozialausschusses sein.
Dies geschieht(Ziffer 2 Absatz c) durch die Förderung des sozialen Dialogs, durch die Schaffung moderner Arbeitnehmer-
Einige Arbeitgeber sind allerdings der Ansicht, dass die europäischen Betriebsräte nicht zur Verbesserung des sozialen Dialogs innerhalb der Unternehmen beigetragen haben.
Flexicurity(die Dimension der internen Flexibilität und die Tarifverhandlungen und die Rolle des Sozialen Dialogs als Instrumente der Arbeitsmarktregulierung
Das Anliegen des sozialen Dialogs besteht darin, dass die Sozialpartner verbindliche Vereinbarungen miteinander treffen.
Unterstützung des sozialen Dialogs in Europa und Förderung der Beteiligung der vom Veränderungsprozess Betroffenen durch.
Anreize für die Verstärkung sowohl des zivilen als auch des sozialen Dialogs in den Beitrittsländern zu bieten
Der EWSA fordert deshalb eine engere Verknüpfung zwischen der Flexicurity Debatte und dem Ausbau des Sozialen Dialogs auf allen Ebenen sowie den Tarifverhandlun gen auf den jeweiligen Ebenen.
Im Bereich des sozialen Dialogs wurden von der Kommission nicht alle Maßnahmen durchgeführt, die diese in ihrer Antwort auf die Bemerkungen des Rechnungshofs angekündigt hatte.
die Bedeutung der Mitbestimmung und des sozialen Dialogs im Unternehmen macht man sich mehr und mehr zu eigen.