VARIABLE REMUNERATION in Romanian translation

• remunerației variabile
• remunerarea variabilă
• de remunerație variabilă
• remunerare variabilă

Examples of using Variable remuneration in English and their translations into Romanian

One-off costs to large institutions for applying the rules to staff on low levels of variable remuneration are estimated at between EUR 1 million and EUR 5 million
Costurile punctuale suportate de marile instituții în legătură cu punerea în aplicare a normelor ce vizează personalul cu un nivel scăzut al remunerației variabile sunt estimate la o valoare cuprinsă între 1

in any event at least 40%, of the variable remuneration component is deferred over a period which is not less than three to five years
în orice caz de cel puțin 40%, din componenta de remunerație variabilă, este reportată pentru o perioadă de cel puțin trei până la cinci ani și este în concordanță cu natura activității,

for staff with non-material levels of variable remuneration, the Commission will consider proposing a legislative amendment allowing the use of some waivers.
pentru personalul cu niveluri nesemnificative ale remunerației variabile, Comisia va analiza posibilitatea de a propune o modificare legislativă care să permită aplicarea anumitor derogări.

meaning contractual arrangements with directors which permit the company to reclaim variable remuneration which was paid on the basis of data that proved to be incorrect,
clauze contractuale pentru directori, care să permită societății să recupereze remunerațiile variabile plătite pe baza unor date care s-au dovedit a fi false

for staff receiving low levels of variable remuneration.
pentru personalul care beneficiază de niveluri scăzute de remunerații variabile.

(n) the variable remuneration, including the deferred portion, is paid
Durata perioadei de reportare este stabilită în conformitate cu ciclul de afaceri, natura activității, riscurile acesteia și activitățile personalului în cauză;( n) remunerația variabilă, inclusiv partea reportată,

require deferment of a major part of variable remuneration, in the sense that a major part of variable remuneration is awarded on the basis of multiyear performance criteria or definitive award of a major part of variable remuneration is postponed for a number of years upon the fulfilment of performance criteria after time.
state membre recomandă sau impun reportarea unei părți substanțiale din remunerația variabilă, în sensul că o parte substanțială din remunerația variabilă se acordă pe baza unor criterii de performanță multianuale sau că acordarea definitivă a unei părți substanțiale din remunerația variabilă se amână pentru câțiva ani, pentru realizarea criteriilor de performanță în timp.

to receive a maximum of 60% of their variable remuneration immediately and a substantial part(at least 40%)
traderii să primească maxim 60% din remuneraţia variabilă imediat şi o parte substanţială(cel puţin 40%)

to a pension scheme, except for liabilities for pension benefits attributable to variable remuneration which do not arise from collective bargaining agreements.
cu excepția datoriilor pentru prestațiile de pensie care pot fi atribuite unei remunerații variabile nedecurgând din contractele colective de muncă.

(iii) Member States may allow institutions to apply the discount rate referred to in the second subparagraph of this point to a maximum of 25% of total variable remuneration provided it is paid in instruments that are deferred for a period of not less than five years.
(iii) Statele membre pot permite instituțiilor să aplice rata de actualizare menționată la paragraful al doilea de la prezentul punct la cel mult 25% din remunerația variabilă totală, cu condiția ca aceasta să fie plătită sub formă de instrumente care sunt reportate pe o perioadă de minimum cinci ani.

(j) fixed and variable components of total remuneration are appropriately balanced and the fixed component represents a sufficiently high proportion of the total remuneration to allow the operation of a fully flexible policy on variable remuneration components, including the possibility to pay no variable remuneration component;
(j) componenta fixă și cea variabilă a remunerației totale sunt echilibrate în mod corespunzător, iar componenta fixă reprezintă o proporție suficient de mare din remunerația totală pentru a permite aplicarea unei politici complet flexibile privind componentele variabile ale remunerației, care să includă posibilitatea de a nu plăti nicio componentă variabilă a remunerației;

staff with non-material amounts of variable remuneration, it can be concluded that the application of the rules on deferral
al personalului cu un nivel nesemnificativ al remunerației variabile, se poate concluziona că aplicarea normelor privind reportarea

a deferment of variable remuneration; a minimum vesting period for stock options
o reportare a remunerației variabile, o perioadă minimă de atribuire a drepturilor definitive pentru acțiuni

In relation to shares with variable remuneration, if exit incentives are designed in a way that limits the upside potential for the Member State, for example by issuing
În ceea ce privește acțiunile cu remunerare variabilă, în cazul în care stimulentele de renunțare la sprijinul statului sunt concepute într-o manieră care limitează potențialul de creștere pentru statul membru,

in the case of a variable remuneration component of a particularly high amount,
în cazul unei componente a remunerației variabile în sumă deosebit de mare,

the extent to which institutions can reduce their total cost base by reducing variable remuneration should not be overstated given that, as shown by the EBA's analysis, in 2014 the total amount of variable remuneration of identified staff accounts for only 1% to 2% of the total administrative costs of most of the institutions examined.
măsura în care instituțiile își pot reduce baza totală de costuri prin reducerea remunerației variabile nu ar trebui să fie supraestimată având în vedere că, astfel cum reiese din analiza efectuată de ABE în 2014, valoarea totală a remunerației variabile a personalului identificat reprezintă doar între 1% și 2% din totalul costurilor administrative ale majorității instituțiilor care au făcut obiectul examinării.

to staff with a non-material level of variable remuneration, this would probably lead to the disappearance of variable remuneration in many cases, and thus of the link between pay and performance.
personalului cu un nivel nesemnificativ al remunerației variabile, acest lucru ar conduce probabil la dispariția componentei variabile a remunerației în multe cazuri și, prin urmare, a legăturii dintre salarizare și performanță.

It therefore follows that the relative weight of variable remuneration of total remuneration has decreased.
Rezultă, așadar, că ponderea relativă a remunerației variabile în remunerația totală a scăzut.

(i) Classification of‘fixed' and‘variable' remuneration.
(i) Clasificarea remunerației„fixe” și a remunerației„variabile”.

A requirement to disclose the amount of any variable remuneration received by the sales employees of insurance undertakings and intermediaries;
Cerința publicării cuantumului oricărei remunerații variabile primite de angajații din vânzări ai întreprinderilor de asigurare și ai intermediarilor de asigurări;