PAY GAP - vertaling in Nederlands

• loonkloof
• verschil in beloning
• salariskloof
• beloningsverschillen
• loonverschillen
• inkomenskloof
• inzake beloning te verkleinen
• beloningskloof
• salarisongelijkheid
• beloningsverschil
• verschillen in beloning

Voorbeelden van het gebruik van Pay gap in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

Although the gender pay gap is widely recognised as a serious problem, new concrete targets
Ofschoon het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen alom als een ernstig probleem wordt onderkend,

On the other hand, the pay gap may reflect inequalities which, in actual fact, mainly affect women in the workplace.
Anderzijds kunnen de beloningsverschillen duiden op ongelijkheden die in de praktijken vooral nadelig uitpakken voor vrouwen die aan het arbeidsproces deelnemen.

This pay gap is due to a certain extent to the problems women face in reconciling professional and private obligations.
Deze loonkloof is in zekere mate het gevolg van de problemen van vrouwen om werk en privéleven te combineren.

Reducing the gender pay gap, increasing the number of women in decision-making,
De salariskloof tussen beide geslachten verminderen, het aantal vrouwen in besluitvormende functies verhogen

National sources indicate also a high gender pay gap, which can only be partially explained by gender segregation across sectors.
Nationale bronnen wijzen tevens op een groot verschil in beloning tussen mannen en vrouwen dat slechts ten dele uit gendersegregatie in bepaalde sectoren te verklaren valt.

The sectors most affected by the pay gap are industry,
De bedrijfstakken met de grootste beloningsverschillen zijn de industrie,

The problem of the pay gap between men and women goes beyond the fundamental principle of equal pay for equal work.
De problematiek van de loonkloof tussen mannen en vrouwen gaat verder dan het basisprincipe van gelijke beloning voor gelijk werk.

The pay gap also reflects inequalities on the labour market mainly affecting women- in particular the difficulties in reconciling work with private life.
De loonverschillen zijn ook het gevolg van ongelijkheden op de arbeidsmarkt, waarvan vooral vrouwen het slachtoffer zijn, zoals problemen om werk en gezin te combineren.

The pay gap between women and men remains at unacceptably high levels
De beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen blijven onaanvaardbaar hoog

But the pay gap goes far beyond this:
Maar de loonkloof gaat verder dan

Looks a little different depending on how you measure it. The pay gap between men and women around the world.
De salariskloof tussen mannen en vrouwen… verschilt per land, afhankelijk van hoe je het meet.

One of the consequences of the differences and inequalities which women face on the labour market is the persistent gender pay gap.
De verschillen en ongelijkheden die vrouwen op de arbeidsmarkt ondervinden, blijkt onder meer uit het aanhoudende verschil in beloning tussen vrouwen en mannen.

The gender pay gap ranges from less than 10% in Portugal,
De inkomenskloof tussen mannen en vrouwen varieert van 10% in Portugal,

The pay gap for full time working women narrowed slightly to 18%
De loonverschillen voor vrouwen met een voltijdbaan is enigszins afgenomen tot 18%,

The pay gap has a major impact on the status of women in economic
De beloningsverschillen hebben grote gevolgen voor de positie van vrouwen in het economisch

I did, however… find a pay gap among the women based on.
Een loonkloof tussen de vrouwen gevonden op basis van… Ras. Ik heb echter.

There is no better example of the failure of policies on equality than the pay gap between men and women.
Er is geen beter voorbeeld om te laten zien hoe het beleid in dat opzicht heeft gefaald, dan de salariskloof tussen mannen en vrouwen.

Further develop, together with the Social Partners, a strategy for addressing the factors underlying the gender pay gap.
Samen met de sociale partners de ontwikkeling van een strategie ontwikkelen om de oorzaken van het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen aan te pakken.

To taking specific measures to reduce the gender pay gap in co-operation with the social partners;
Specifieke maatregelen om de genderkloof inzake beloning te verkleinen, in samenwerking met de sociale partners;

In Europe, the pay gap between men and women stands on average at 17%,
Binnen Europa bedraagt de loonkloof tussen mannen en vrouwen gemiddeld 17%,